Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)

BASF

BASF

Festanstellung

Produktion

Ausbildung

1.7.2024

Deutsch

Münster



WILLKOMMEN BEI UNS

Wenn du jemand bist, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passt du perfekt zu uns.

Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt. Bitte lass dich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen – we go beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn du deine ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchtest, das es ernst meint – dann bist du hier richtig.

WAS DICH ERWARTET

In unserem Werk bedienst du Produktionsanlagen für die Herstellung von Lacken.

  • Du bist für das Einwiegen von Fest- sowie Flüssigstoffen nach Fertigungsaufträgen verantwortlich und übernimmst die Abfüllung sowie den Transport von Lacken.
  • Du stellst Hilfs- sowie Betriebsstoffe bereit und versorgst die Anlagen mit Rohstoffen.

WAS DU MITBRINGST

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich
  • Bestenfalls Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

  • Attraktives Jahresbruttogehalt ab 40.000€, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bei 37,5 Stunden pro Woche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen und die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
  • Betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werksärzte, Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids“ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
  • 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche.
  • Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
  • Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.


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