Senior SAP HCM Payroll Consultant Germany & Pension (bAV) (m/f/d)

BASF

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Festanstellung

Beratung / Consulting, Projektmanagement, Entwicklung

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Ludwigshafen am Rhein



WELCOME TO BASF

Wir als Global Digital Services ermöglichen die Digitalisierung von BASF. In agilen Teams entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF und deren Kunden, schaffen neue spannende Kundenerlebnisse und Geschäftswachstum und steigern die Effizienz von Prozessen. Wir bieten funktionierende IT, Know-how und Zugang zu neuesten Technologien in den Bereichen Cloud Computing, Blockchain oder Big Data.

WAS DICH ERWARTET

Als Senior SAP HCM Payroll Consultant im Payroll Product Team Europe & Americas bist du verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von SAP Payroll-Lösungen mit starkem Fokus auf deutsche Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung (bAV).

  • Du bist Fachexperte für deutsche Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung, übernimmst End-to-End-Prozesse und stellst die Einhaltung deutscher Steuer-, Sozialversicherungs- und Rentenregelungen sicher.
  • Du analysierst komplexe rechtliche, regulatorische und geschäftliche Anforderungen und setzt diese in nachhaltige Lösungen innerhalb von SAP Human Capital Management (SAP HCM), einschließlich SAP HCM für SAP S/4HANA und angebundene Cloud-Anwendungen, um.
  • Du gestaltest und verbesserst kontinuierlich Payroll- und Pensionslösungen, einschließlich Payroll-Schemata, Regeln, Lohnarten, Berechnungen, Schnittstellen, Reporting und Abstimmung.
  • Du leitest Projekte und Workstreams rund um Payroll und Pension, einschließlich Anforderungsmanagement, Testing, Qualitätssicherung, Deployment, Release-Planung und Priorisierung in einem agilen und DevOps-Umfeld.
  • In enger Zusammenarbeit mit HR, Finance, Pensionsspezialisten, externen Dienstleistern und Implementierungspartnern agierst du als vertrauensvoller Berater und sorgst für eine nahtlose Integration in die Systemlandschaft.
  • Du gestaltest aktiv unsere technologische Transformation durch die Bewertung und Implementierung innovativer Lösungen wie SAP Business Technology Platform (SAP BTP), SAP Fiori/UI5, Künstliche Intelligenz (AI) und SAP HCM für SAP S/4HANA.

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung mit fundierter Expertise in deutscher Entgeltabrechnung (PY-DE) sowie deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsregelungen
  • Umfassende Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV), einschließlich Rentenberechnungen, arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Modellen, Entgeltumwandlung und Rentenabrechnung
  • Fortgeschrittene technische Kenntnisse in SAP HCM Payroll, einschließlich Payroll-Schemata und -Regeln, Lohnarten, Reporting, Schnittstellen und ABAP/ABAP OO
  • Erfahrung mit SAP HCM für SAP S/4HANA, idealerweise kombiniert mit SuccessFactors-Integration, SAP Business Technology Platform (SAP BTP), SAP Cloud Integration (SAP CPI), DeconHR und SAP Fiori/UI5
  • Nachgewiesene Projektleitungs- und Stakeholder-Management-Erfahrung in komplexen internationalen Umgebungen, Fähigkeit zur Überbrückung von Business- und IT-Anforderungen sowie Steuerung externer Beratungspartner
  • Starke analytische, lösungsorientierte und kommunikative Fähigkeiten, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise nachgewiesene Expertise in deutscher Entgeltabrechnung und bAV mit praktischer Erfahrung in der Implementierung komplexer Pensionsprozesse und Unterstützung einer SAP HCM zu SAP S/4HANA-Transformation

WAS WIR BIETEN

  • Inspirierende Netzwerke zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z. B. Women in BASF)
  • Mentoring-Programme und Lernmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Karrierepfade zur Weiterentwicklung in andere Positionen im Unternehmen (auch Jobrotation)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z. B. Betriebskrippe, Ferienprogramme)
  • Fitness- und Gesundheitsstudio, medizinisches Zentrum mit zahlreichen Angeboten für deine Gesundheit
  • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket und Jobrad
  • Mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit oder Jobsharing)
  • Atraktive Vergütung und variable Bonuszahlungen

ÜBER UNS

BASF Digital Solutions GmbH bietet innovative Lösungen für die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen für die BASF-Gruppe weltweit. Als erfahrener Business Solution Provider schaffen wir Mehrwert für BASF, indem wir neue Geschäftsmodelle mit digitalen Technologien entwickeln und so die Effizienz und Effektivität von Prozessen durch IT und digitale Lösungen steigern.

Diversity ist unsere größte Stärke!

Wir setzen auf innovative Lösungen, nachhaltiges Handeln und vernetztes Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben lebt.


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