Technischer Facility Manager (m/w/d) im Standortmanagement

Amprion GmbH

Amprion GmbH

Festanstellung

Management, Projektmanagement, Wartung und Instandhaltung, Prozessoptimierung

Diplom, Bachelor, Master, Staatsexamen, Sonstiges

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Dortmund



Deine Aufgaben

  • Steuerung und Qualitätskontrolle des technischen Facility-Management-Dienstleisters sowie weiterer externer Partner
  • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten FM-Leistungen einschließlich Leistungs- und Kostencontrolling
  • Verantwortung für den technischen Gebäudebetrieb sowie die Betreiberpflichten an den zugeordneten Standorten
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Gewährleistungsmaßnahmen
  • Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben technischer Anlagen und Flächen
  • Projektleitung von Umbau-, Sanierungs-, Umzugs- und Flächenoptimierungsmaßnahmen
  • Prüfung und Bewertung von Angeboten, Leistungen und Rechnungen
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Budgetsteuerung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Analyse technischer Fragestellungen und Entwicklung nachhaltiger sowie wirtschaftlicher Lösungsansätze
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Nutzern sowie den Bereichen Sicherheit und Arbeitsschutz

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in den Bereichen Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudebetrieb oder technischen Immobilienmanagement
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie im Vertrags-, Leistungs- und Qualitätsmanagement
  • Fundiertes Verständnis von technischer Gebäudeausrüstung, Wartung, Instandhaltung und Betreiberverantwortung
  • Sicherer Umgang mit kaufmännischen Kennzahlen sowie Budget- und Kostensteuerung
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Themen konsequent voranzutreiben

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