Abteilungsleiter Grundsatzfragen bAV (m/w/d)

Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Rolle und Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung und Organisation der Abteilung
• Verantwortung für sämtliche Grundsatzthemen der bAV, Bearbeitung von Spezial- und Sonderthemen der bAV-Produkte (u.a. Kapitalisierungsprodukt, Pensionsfonds und CTA) und hierbei Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement bAV
• Schnittstellenfunktion bei der Operationalisierung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Key Account Management für nationale und internationale Großmakler und Großkunden sowie Begleitung von Großtransaktionen in der bAV
• Laufende Optimierung der Prozesse und der Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, wie ITERGO, Digital Ventures, Vertrieb, Asset Management, Operations, Recht und Personal, etc.
• Personalführung, -planung und -entwicklung

Profil und Qualifikationen

• Sehr guter Studienabschluss in Rechtswissenschaften
• Sehr gute Kenntnisse über die versicherungs- und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, z.B. VVG, VAG, Risikomanagement und Solvency II
• Exzellente Kenntnisse und nachgewiesene Praxiserfahrung in Bezug auf investmentbasierte bAV-Lösungen (CTA, wertpapiergebundene Zusagen, Pensionsfonds)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowohl im vertriebsnahen Umfeld als auch im strategischen und regulatorischen Umfeld der bAV
• Exzellente Kenntnisse der Lebensversicherung im Allgemeinen und im Speziellen in der bAV
• Weitreichende Kenntnisse über Marktsituationen und Kundenbedürfnisse sowie ausgeprägte Wettbewerberkenntnisse und Wettbewerbsangebote in der Versicherungswirtschaft
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung
• Führungs- und Managementkompetenz, Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick gegenüber internen sowie externen Stakeholdern und Gremien
• Sicheres persönliches Auftreten auf Vorstandsebene sowie ausgeprägte Fähigkeit, vernetzt zu denken (Networking) und zu arbeiten

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
• Wir kümmern uns um dich!

Chancengleichheit
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.