Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Beratung / Consulting
Bachelor, Master, Ausbildung
Nächstmöglicher Zeitpunkt
At Ruby, deine Persönlichkeit und deine Zeit zählen wirklich. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Unsere Lean Luxury Philosophie steht für zeitgemäßen, bezahlbaren Luxus. Im Corporate Office in München werden alle Bau-, Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen gebündelt.
Du bist Profi in der Planung und Magie hinter den Kulissen? Du willst nicht mehr nur auf der Baustelle sein, sondern den Überblick behalten, Qualität sichern und die richtigen Entscheidungen treffen? Dann bist du bei uns richtig!
- Begleitest unsere Hotelprojekte in ganz Europa im Bereich TGA (KG 400)
- Übernimmst die fachliche Verantwortung für die Gewerke Elektro und HLSK
- Prüfst externe Fachplanungen aus Ruby Sicht und bringst unsere Anforderungen frühzeitig ein
- Stellst sicher, dass unsere technischen und qualitativen Standards konsequent umgesetzt werden
- Challengest und berätst Fachplaner:innen, Investor:innen und Projektpartner:innen auf Augenhöhe
- Begleitest Projekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Inbetriebnahme und Übergabe
- Unterstützt in der Umsetzungsphase mit Blick auf Qualität, Funktion und die Details, die den Unterschied machen
- Bist regelmäßig vor Ort auf unseren Baustellen – arbeitest aber überwiegend remote/im Büro
- Übernimmst im Rahmen unserer FF&E-Projekte die Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung der Gewerke Sound, IT, Gastro und KeyCard
- Studium im Bereich HKLS / Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung aus der TGA-Fachbauleitung, Fachplanung oder einer vergleichbaren Rolle
- Baustellenerfahrung, aber Lust, stärker übergeordnet zu arbeiten
- Sicher in Planprüfung, Qualitätssicherung und Projektkoordination
- Gutes technisches Verständnis über alle Projektphasen hinweg
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und Überblick bei vielen Schnittstellen
- Gerne unterwegs, aber auch Freude an fokussiertem Arbeiten im Büro/remote
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bring your personality to work – egal ob Tattoo, Piercing oder neue Haarfarbe
- Wir connecten per du – flache Hierarchien
- Team Events und gemeinsames Arbeiten
- Workation-Möglichkeiten
- Unterstützung beim Sportprogramm
- Mitarbeiterrabatte für dich und deinen Travel Buddy
- Opening-Bonus und Mobility-Zuschuss
- Extra Cash durch Talent Scouting, Sonderzahlungen und individuelle Boni
- Trainings, Coaching und Mentoring für deine Entwicklung
- Innovative Unternehmenskultur: Lean Luxury, paperless, cashless
Wir suchen außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir auf tolle Persönlichkeiten, die Hotels und Workspaces mit Herz und Seele gestalten wollen. Diversity, Equity & Inclusion sind uns wichtig: Du kannst lieben, wen du willst, deine Herkunft und Kultur leben und bist gut, wie du bist. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und andere Ismen werden bei uns nicht toleriert.