Communications & Public Affairs Manager

Unternehmensprofil

Als eines der größten Chemieunternehmen in Nordamerika entwickelt BASF seit mehr als 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und begegnet komplexen wirtschaftlichen, ökologischen und Nachhaltigkeitsherausforderungen. BASF bietet Mitarbeitenden die Werkzeuge, Anleitung und Chancen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. #belongatBASF

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst die Public-Affairs-Strategie für Performance Materials in Nordamerika.
• Du berätst strategisch zu Public Affairs und Issues Management, um die Reputation und Betriebserlaubnis des Unternehmens zu schützen.
• Du leitest die Krisenkommunikation und entwickelst proaktive Strategien zur Risikominimierung.
• Du analysierst Gesetze, Vorschriften und deren Auswirkungen auf die Standorte und bereitest externe Kommunikation für verschiedene Zielgruppen auf.
• Du beobachtest die öffentliche Meinung und gesetzliche Entwicklungen und bewertest deren Einfluss auf das Unternehmen.
• Du koordinierst dich mit Verbänden auf lokaler, bundesstaatlicher und regionaler Ebene zu Public-Affairs-Themen.
• Du unterstützt interne Juristen bei rechtlichen Themen mit öffentlicher Relevanz.
• Du steuerst externe Dienstleister und PR-Agenturen zur Umsetzung der Kommunikationsstrategie.
• Du entwickelst Community-Outreach-Strategien, z.B. für Spenden, Wissenschaftsbildung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitendengruppen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für interne Kommunikation und Community Relations an den nordamerikanischen Standorten.

Dein Profil

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Public-Affairs-Strategien mit messbarem Erfolg
• Starke Fähigkeiten in Konfliktlösung, Verhandlung, Zusammenarbeit und Projektmanagement
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren
• Beziehungsmanagement intern und extern, Positionierung von Führungskräften als Meinungsführer
• Flexibilität, Priorisierung und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
• Aufmerksamkeit für Details, Interesse an Medientrends und Erfahrung in Matrixorganisationen

Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge mit Unternehmensbeteiligung
• Programme für Wohlbefinden und umfassende mentale Gesundheitsunterstützung
• Familienleistungen wie Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit u.v.m.
• Notfallbetreuung für Kinder und Ältere sowie Rabatte für Familien
• Mentoring und Karriereentwicklung
• Matching-Gifts-Programm für Spenden
• Mitarbeiterkrisenunterstützung
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Es werden keine finanziellen Informationen per E-Mail, SMS oder über soziale Medien angefordert. Verdachtsfälle können gemeldet werden.

Chancengleichheit

BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Religion, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus berücksichtigt. Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.