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À propos de nous

En tant que leader mondial de l'industrie chimique, nous trouvons des solutions à vos besoins quotidiens et relevons les défis économiques, environnementaux et de durabilité les plus complexes depuis plus de 150 ans!

Nous nous efforçons constamment de devenir un lieu de travail encore meilleur. Grâce à notre engagement envers nos employés, BASF a reçu diverses distinctions, notamment celle de l'un des meilleurs employeurs du Canada par Mediacorp en 2025 pour la onzième année consécutive, l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pour la douzième année consécutive, et a été nommé deux fois parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes et les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.

Nous offrons un environnement de travail épanouissant avec un fort accent sur la sécurité physique et psychologique de nos employés et des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous travaillons toujours à former la meilleure équipe en mettant l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que sur l'apprentissage et le développement tout au long de la vie.

Appartenez à quelque chose de plus grand. #belongatBASF

Créez votre propre chimie avec you@BASF

Ajouter de la valeur à nos clients commence par ajouter de la valeur à vous. you@BASF est l'ensemble d'avantages, d'avantages supplémentaires, de programmes et d'opportunités uniques que nous offrons pour vous soutenir - tout entier - dans toutes les étapes de votre vie et de votre carrière. Avec you@BASF, vous créez votre propre chimie.

Les récompenses totales que vous recevez en tant qu'employé de BASF vont bien au-delà d'un simple salaire. Des régimes de santé et d'assurance compétitifs aux avantages de retraite solides qui incluent des contributions correspondantes de l'entreprise, en passant par l'assurance que vous ne cessez jamais d'apprendre, nous croyons que investir en vous, c'est investir dans notre succès. Travailler pour une grande organisation mondiale vous donnera l'occasion de vous développer professionnellement et personnellement, d'étendre votre réseau et de construire une carrière enrichissante et dynamique. Nous offrons également des opportunités d'apprentissage et de développement stimulantes pour vous aider à tirer le meilleur parti de vos talents et de votre rôle.

Déclaration de confidentialité

BASF prend la sécurité et la confidentialité des données très au sérieux. Nous ne demanderons jamais d’informations personnelles ou financières de quelque nature que ce soit via un message texte ou un message direct sur une plate-forme de médias sociaux ou un site d’emploi. De plus, nous n’offrirons jamais un poste à un candidat et ne demanderons jamais un chèque pour de l’équipement ou tout autre type de paiement pendant le processus de demande d’emploi. Si vous avez rencontré l’un des points ci-dessus, veuillez contacter myhr@basf.com pour signaler une fraude.

Transparence salariale

BASF s'engage à adopter des pratiques de transparence salariale. La fourchette salariale compétitive pour ce poste est de XX à XX. Le salaire réel sera déterminé en fonction de l'éducation, des certifications, de l'expérience et d'autres facteurs liés à l'emploi, conformément à la loi.

Inclusion et égalité des chances d’emploi

BASF est dédié à la création d'un lieu de travail diversifié et inclusif où nos employés peuvent être eux-mêmes en toute authenticité. Nous sommes un employeur offrant des chances égales, et toutes les personnes qualifiées recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, à l'âge, à la citoyenneté, au lieu d'origine, à l'origine ethnique, à la couleur, à la religion/au credo, au sexe/à la grossesse, à l'état matrimonial, à l'état familial, au statut de handicap, à l'orientation sexuelle, à l'identité ou à l'expression de genre, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous cherchons à rendre notre processus de recrutement accessible aux candidats handicapés. Si vous avez besoin d'un hébergement ou d'un soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez contacter ta-canada@basf.com avec la mention "Demande d'hébergement pour le recrutement" dans l'objet du courrier électronique.