Regional Communications Specialist Southern EMEA (m/f/d)

Willkommen bei Surventis

Wenn du andere inspirierst, Verantwortung für deinen Einfluss übernimmst und dich ständig weiterentwickeln willst, passt du perfekt zu uns. Bis zum 1. Juli waren wir Teil von BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase laufen alle Stellenangebote und Bewerbungsprozesse noch über die BASF-Plattform, werden aber direkt an Surventis weitergeleitet. Bei Surventis gehen wir in allem, was wir tun, über die Oberfläche hinaus. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, antizipieren Bedürfnisse und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und dauerhafte Beziehungen schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, Verantwortung zu übernehmen und die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Wenn du deine beste Version einbringen, offensichtliche Antworten hinterfragen und mit einem Team wachsen willst, das daran glaubt, bist du hier richtig.

Was dich erwartet

Unser Kommunikationsteam arbeitet eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Strategie verstanden wird und unsere Geschichte bekannt ist. Als Spezialist für Kommunikation gibst du Surventis in Spanien, Portugal, der Türkei und Südeuropa eine Stimme. Du prägst die Präsentation von Surventis in deiner Region durch starke Kommunikations- und Medienstrategien, ein breites Netzwerk und vertrauensbildende Inhalte. Du arbeitest mit unseren Geschäftsbereichen zusammen, um unsere Reputation zu stärken und Mitarbeitende informiert und engagiert zu halten.

• Du baust Beziehungen zu Medien, Branchenverbänden und wichtigen externen Stakeholdern auf und sorgst für Sichtbarkeit und Anerkennung von Surventis in der Region.
• Du entwickelst Kommunikationspläne und -botschaften, die besonders bei strategischen Projekten und organisatorischen Veränderungen ankommen.
• Du koordinierst Krisenkommunikation und das Management relevanter Themen mit internen Partnern, inklusive EHS.
• Du unterstützt unsere Führungskräfte mit Reden, Präsentationen und Informationsmaterial für Medienauftritte und Firmenevents.
• Du erstellst Inhalte für interne und externe Zielgruppen, von Pressemitteilungen bis zu Intranet-Artikeln und Social-Media-Posts, immer mit unverwechselbarer Surventis-Stimme.
• Du bringst globale Botschaften lokal zum Leben und passt sie für Mitarbeitende an, sowohl auf digitalen als auch auf persönlichen Kanälen.
• Du bist Markenbotschafter für Surventis als Unternehmen und Arbeitgeber in deiner Region.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, PR, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in interner und externer Kommunikation in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in Medienarbeit, Change- und Krisenkommunikation, idealerweise mit Netzwerk in spanischen Medien.
• Exzellente Schreibkompetenz in verschiedenen Formaten, von Reden und Pressemitteilungen bis zu Social-Media-Beiträgen.
• Starke Beratungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern auf allen Ebenen.
• Kreative Denkweise, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Kontaktfreude und Problemlösungsfähigkeit.
• Sehr gute Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte in einem dynamischen Umfeld zu managen.
• Sicherer Umgang mit Kommunikations-Tools und Plattformen wie CMS sowie echtes Interesse an Künstlicher Intelligenz.
• Sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Portugiesisch, Französisch, Türkisch oder Italienisch sind von Vorteil.

Was wir bieten

Die Chance, das Bild von Surventis in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld mit modernsten KI-Tools in der täglichen Kommunikation mitzugestalten. Wir bieten dir:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit).
• Attraktives Gehalt mit individuellen Benefits wie leistungsbezogenen Boni.
• Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung, finanziert vom Unternehmen, sowie ein attraktiver Pensionsplan.
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler und internationaler Ebene für dein berufliches und persönliches Wachstum.
• Eine Feedbackkultur, die fest in unserer Unternehmenskultur verankert ist, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Feedback-Sessions.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unseres globalen Teams, das Inklusion und Chancengleichheit lebt – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben. Gestalte mit uns die Zukunft!