Account Manager - Pharma Solutions

BASF Nutrition and Health entwickelt, produziert und vermarktet Zutaten und Lösungen für die Ernährungs- und Gesundheitsbranche, die höchste Sicherheits-, Regulierungs- und Nachhaltigkeitsstandards erfüllen. Durch innovative Forschung und globale Zusammenarbeit liefern wir Produkte, die das Wohlbefinden von Menschen und Tieren weltweit unterstützen. Unsere Bereiche umfassen Humanernährung, Tierernährung, Aroma-Inhaltsstoffe, Pharma-Lösungen und Enzyme.

Arbeiten bei Nutrition and Health bietet dir die Möglichkeit, dich in jeder Phase deiner Karriere weiterzuentwickeln. Wenn du gerne in einem inklusiven und kollaborativen Umfeld arbeitest, in dem deine Beiträge geschätzt und belohnt werden, bist du bei uns richtig!

Deine Aufgaben

• Proaktives Gewinnen neuer pharmazeutischer und biopharmazeutischer Kunden im zugewiesenen US-Gebiet.
• Identifikation von Marktchancen, Aufbau und Umsetzung von Account-Plänen mit klaren Wachstumszielen.
• Führen komplexer Verhandlungen und Überwinden von Widerständen, um Geschäftsabschlüsse zu erzielen.
• Positionierung von BASF als strategischer Partner und Herausfordern von Kundenannahmen.
• Aufbau starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Einkauf, Technik, F&E und Führung.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Technik, Supply Chain, Qualität und Regulatory, um Hindernisse zu beseitigen und Abschlüsse zu beschleunigen.
• Eigenverantwortliche Planung, Opportunity-Management und Forecasting mit Salesforce.
• Kontinuierliche Verbesserung durch Feedback, Lernen aus Rückschlägen und Anpassung der Taktik.
• Rückmeldung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Stärkung des Go-to-Market-Ansatzes.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Chemie, pharmazeutischer Chemie, Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen (Master bevorzugt).
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Pharma-Vertrieb oder Account Management.
• Erfolgreiche Erfahrung in der Neukundengewinnung oder im Account Management in Pharma, Biopharma, Life Sciences oder Spezialchemie.
• Starke Fähigkeiten im wettbewerbsorientierten Vertrieb und in Verhandlungen.
• Ausgeprägte Präsenz und Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
• Komfort im Umgang mit Unsicherheiten und schnelle, fundierte Entscheidungsfindung.
• Reisebereitschaft innerhalb des US-Gebiets (ca. 50%).

Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Sehr wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung
• Familienfördernde Leistungen (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit)
• Back-up Kinder- und Seniorenbetreuung sowie Rabattprogramme
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme
• Matching Gifts Programm für wohltätige Spenden
• Mitarbeiterunterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über uns

BASF ist eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas und bietet seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse sowie für komplexe wirtschaftliche, ökologische und nachhaltige Herausforderungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit den nötigen Werkzeugen, Orientierung und Möglichkeiten, um beruflich und privat erfolgreich zu sein. Unser Erfolg ist eng mit deinem Erfolg verbunden. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen per E-Mail, Textnachricht oder Direktnachricht an und senden keine Schecks für Ausrüstung oder bitten um Zahlungen im Bewerbungsprozess. Verdachtsfälle können gemeldet werden.

Transparenz bei der Vergütung

BASF verpflichtet sich zu transparenter Vergütung. Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen $128.000 und $160.000. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ausbildung, Erfahrung und weiteren Faktoren.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.