Professional Global Learning, Marketing and Communication (m/f/d)

Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in mehr als 20 Ländern weltweit tätig. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir persönliches und berufliches Wachstum ermöglichen. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung – mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen zu einem mutigeren und besseren Leben zu verhelfen.

Deine Aufgaben

• Definiere und harmonisiere globale HR-Richtlinien, Rahmenwerke und Lösungen im Bereich Lernen, Marketing und Kommunikation.
• Unterstütze die Abstimmung mit internationalen HR-Teams sowie HR Deutschland und ET&S.
• Sorge für eine konsistente globale Kommunikationsstrategie für Lernangebote in enger Abstimmung mit lokalen Einheiten und globalen Communities of Practice (CoP).
• Erstelle jährliche und quartalsweise Kommunikations- und Marketingpläne, abgestimmt auf die globale Lernstrategie, das Produktportfolio und die Lernbedarfe.
• Steuere und koordiniere die Kampagnenplanung und -umsetzung mit globalen Einheiten und berate sie bei lokaler Anpassung und Implementierung.
• Erstelle und stelle ein globales Marketing-Playbook sowie multimediale Inhalte (z. B. Grafikdesign, Texterstellung, Bildrecherche, Videodreh und -schnitt) für globale Lernmarketing- und Kommunikationskampagnen bereit.
• Verwalte und optimiere kontinuierlich digitale Kommunikationsflächen und digitale Inhalte für Lernangebote.
• Überwache und berichte über Lernangebote.

Dein Profil

• Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise im internationalen Kontext.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Marketingplänen, mit Affinität zu neuen und digitalen Medien.
• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten, analytisches Denken und eine beratende Herangehensweise.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung, idealerweise durch einen längeren Auslandsaufenthalt.
• Souveräne, glaubwürdige Persönlichkeit mit exzellenten Fähigkeiten, Stakeholder aus verschiedenen Bereichen und Hierarchieebenen zu begeistern, zu überzeugen und zu beraten.

Das bieten wir

• Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst.
• Wachse gemeinsam mit uns – wir bieten Raum, die Zukunft von ERGO mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung sowie kostenlose Heissgetränke und Wasser.
• Bis zu 50 Prozent Remote-Arbeit pro Monat für maximale Flexibilität.
• Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.

Unsere Arbeitskultur

ERGO ist ein Ort, an dem Vielfalt gelebt wird. Du arbeitest mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammen. Deinen eigenen Entwicklungsweg gestaltest du durch Seminare, Programme, Networking-Events, Sprachkurse, E-Learning und Training on the Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen bieten dir vielfältige und flexible Karrierewege.

Compliance und Chancengleichheit

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und die Entwicklung aller Mitarbeitenden.