Expert Global HR Compensation (m/f/x)

Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in mehr als 20 Ländern weltweit tätig. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir persönliches und berufliches Wachstum ermöglichen. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung – mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen ein mutigeres und besseres Leben zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Definieren von Vergütungsstandards, inklusive methodischer und systematischer Leitlinien für Job Grading sowie Durchführung von Vergütungsbenchmarks zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütung im gesamten Unternehmen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Transformation des HR Operating Models zur Steigerung der Effizienz und Effektivität innerhalb der HR-Funktion
• Steuerung von vergütungsbezogenen Projekten und Prozessen, wie z.B. der Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie in den europäischen Tochtergesellschaften der ERGO Group oder der Einführung von SAP SuccessFactors als globale Lösung
• Begleitung, Leitung und Management von Projekten
• Unterstützung und Beratung bei HR-Themen im Rahmen von M&A-Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrategien in einem großen, globalen Konzern
• Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Vergütungslösungen, Daten und Markttrends sowie Erfahrung mit HR-Software, insbesondere SAP SuccessFactors
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung einer globalen Jobarchitektur
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und Vergütungsstrategien an unterschiedliche kulturelle Kontexte anzupassen
• Erfahrung im Projektmanagement, von der Konzeption bis zur Umsetzung, unter Einhaltung globaler HR-Governance-Standards
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
• Gemeinsames Wachstum und Raum, die Zukunft von ERGO mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung
• Kostenlose Heissgetränke und Wasser
• Remote Work bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit für hohe Flexibilität
• Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen

Unsere Kultur

ERGO ist ein Ort, an dem Vielfalt gelebt wird. Du arbeitest mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammen und gestaltest deinen eigenen Entwicklungsweg – durch Seminare, Programme, Networking-Events, Sprachkurse, E-Learning und Training on the Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen bieten dir vielfältige und flexible Karrierewege.

Chancengleichheit und Entwicklung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und die individuelle Entwicklung aller Mitarbeitenden.