Senior IT Consultant Talent Acquisition Platforms (SAP SuccessFactors) (m/f/d)

ABOUT US

Recruiting bei BASF wird einfacher, schneller und stärker von Führungskräften gesteuert, unterstützt durch Automatisierung und KI. In unserer globalen HR Solutions / Talent Management Organisation agierst du als Berater und Projektmanager für unsere Talent Acquisition Plattform und Prozesse. Du treibst die Umstellung auf SAP SmartRecruiters voran, gestaltest strategische Initiativen und prägst die Entwicklung der Plattformlandschaft. Du arbeitest an der Schnittstelle von HR IT, Recruiting und externen Implementierungspartnern.

RESPONSIBILITIES

• Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umstellung von SAP SuccessFactors Recruiting (RCM/CSB) auf SAP SmartRecruiters, definierst Zielprozesse, bewertest Lösungsdesigns, unterstützt Migrationsaktivitäten und sorgst für eine erfolgreiche Implementierung und Akzeptanz im Unternehmen.
• Du gestaltest die zukünftige Talent Acquisition Technologie-Landschaft von BASF aktiv mit und prägst die Transformation hin zu KI-gestütztem, managerzentriertem Recruiting.
• Du bewertest und führst KI-gestützte Recruiting-Funktionen ein und stellst dabei Geschäftsnutzen, regulatorische Compliance und verantwortungsvolle KI-Governance sicher.
• Du berätst und unterstützt globale Business-Stakeholder zu komplexen funktionalen und technischen Themen rund um unsere Recruiting-Lösungen in SAP SuccessFactors.
• Du übersetzt Geschäftsanforderungen in Lösungsdesigns, bewertest Auswirkungen auf Prozesse, Daten, Integrationen und Reporting und präsentierst Empfehlungen an Senior Stakeholder und Projektgremien.
• Du leitest Projekt-Workstreams für Design- und Implementierungsaktivitäten sowie die kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und digitalen Talent Acquisition Lösungen und sorgst für die Abstimmung mit Geschäftsanforderungen, Compliance-Standards und globalen HR-Strategien.
• Du steuerst externe Implementierungspartner und Dienstleister hinsichtlich Umfang, Qualität und Lieferung.

QUALIFICATIONS

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting (RCM) und Career Site Builder (CSB) in einem globalen Unternehmensumfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SAP SmartRecruiters Implementierungsprojekten, Migrationsprogrammen oder vergleichbaren Talent Acquisition Plattform-Transformationen.
• Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner in komplexen, internationalen Projektumgebungen
• Verhandlungssicheres Englisch.
• Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.

• Praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding (ONB2.0).
• Vertrautheit mit recruiting-bezogenen Drittanbieterlösungen: KI-gestütztes Matching, Interview-Tools, Dokumentengenerierung, Marketing-Automatisierung, CRM.
• SAP SuccessFactors Zertifizierung in Recruiting, Employee Central oder verwandten Modulen.
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten.

BENEFITS

• Ein sicherer Arbeitsplatz, denn deine Gesundheit, Sicherheit und dein Wohlbefinden haben bei uns oberste Priorität.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 25 Urlaubstage pro Jahr
• 5 zusätzliche Tage (Anpassung)
• Ein kooperatives, vertrauensvolles und innovatives Arbeitsumfeld
• Teil eines internationalen Teams sein und in globalen Projekten arbeiten
• Unterstützung bei der Umsiedlung nach Madrid

At BASF, the chemistry is right.

Wir setzen auf innovative Lösungen, nachhaltiges Handeln und vernetztes Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben lebt.