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BASF

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Festanstellung

Wartung und Instandhaltung

Ohne Abschluss

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Southfield, MI , USA, Lansing, MI, USA



Mini Company Profil

Bis zum 1. Juli war unser Unternehmen Teil von BASF. Im Rahmen der aktuellen Umstellung werden alle Stellenanzeigen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding präsentiert. Bitte lasse dich davon nicht verwirren: Alle Positionen sind Stellen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis gehen wir in allem, was wir tun, über das Offensichtliche hinaus. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt weiter und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und dauerhafte Partnerschaften schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, weiterzudenken, Verantwortung zu übernehmen und ständig das Mögliche zu erweitern. Wenn du dich voll einbringst, offensichtliche Antworten hinterfragst und mit einem Team wachsen möchtest, das es ernst meint – dann bist du hier richtig.

Deine Aufgaben

  • Du bist als Farb-Mischer:in / Töntechniker:in tätig
  • Durchführung von Wartungsrundgängen
  • Filterwechsel
  • Systembefüllungen
  • Systemreinigungen
  • Kleinere Systemanpassungen
  • Tönen von Farben außerhalb der Spezifikation
  • Be- und Entladen von Materialien am Wareneingang
  • Allgemeine Ordnung und Sauberkeit

Dein Profil

  • Abgeschlossene Schulausbildung (High School Diploma oder GED)
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Aufgaben eigenständig und im Team zu erledigen
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Daten zu erfassen und auszuwerten, um Probleme zu erkennen und zu lösen
  • Genauigkeit beim Befolgen schriftlicher Anweisungen und Arbeitsvorgaben sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Erfahrung im selbstständigen Arbeiten, Führungsqualitäten und Flexibilität, auch Schicht- und Wochenendarbeit zu übernehmen

Datenschutz

Surventis nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen jeglicher Art per E-Mail, privater Textnachricht oder Direktnachricht auf sozialen Medien oder Jobbörsen anfordern. Ebenso senden wir keine Schecks für Ausrüstung und fordern keine Zahlungen während des Bewerbungsprozesses an.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber:innen erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, nationale Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

Bewerber:innen müssen aktuell berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten.


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