Regulatory Pest Resistance Manager NA

Willkommen bei BASF

Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, machen wir aus Liebe zur Landwirtschaft – dem größten Job der Welt. Als international erfolgreiches Unternehmen der BASF-Gruppe bieten wir gezielte Lösungen für verschiedene Anbausysteme. Wir verbinden Saatgut, Pflanzenschutz, digitale Tools und Nachhaltigkeitsansätze, um bestmögliche Ergebnisse für Landwirte, Erzeuger und andere Stakeholder entlang der Wertschöpfungskette zu erzielen. Mit Teams im Labor, Feld, Büro und in der Produktion setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft der Landwirtschaft ein.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung regionaler und länderspezifischer Zulassungsstrategien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Steuerung von Registrierungsaktivitäten für neue und bestehende Projekte zur Erreichung und Verteidigung von Produktzulassungen
• Zusammenarbeit mit Portfolio- und Entwicklungsteams zur Abstimmung von Geschäftsanforderungen, regulatorischen Vorgaben und Entwicklungsprioritäten
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Zulassungsbehörden und Branchennetzwerken
• Beratung von kommerziellen, Marketing- und technischen Stakeholdern zu Resistenzmanagement, Haltbarkeitsbewertungen und Stewardship-Strategien für PIPs
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Optimierung des Projektwerts und Unterstützung nachhaltigen Wachstums

Dein Profil

• Masterabschluss in Agronomie, Biologie, Ökologie, Entomologie oder einem verwandten Bereich, Promotion von Vorteil
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Landwirtschaft, Regulatory Affairs oder Resistenzmanagement (relevante Postdoc- oder Projektarbeit zählt dazu)
• Fundiertes Wissen im Bereich Resistenzmanagement, Entomologie, Nematologie, landwirtschaftliche Praxis und regulatorisches Umfeld
• Erfahrung mit regulatorischer Compliance, Produktregistrierungen und PIPs wünschenswert
• Wissenschaftliche Expertise zur Steuerung von Resistenzmanagement-Strategien, Stewardship-Programmen und Marktzugang
• Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Einflussfähigkeiten im Umgang mit Behörden, Branchenverbänden und interdisziplinären Teams
• Reisebereitschaft bis zu 5%, national und ggf. international

Das bieten wir

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Sehr wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmenszuschuss und Anlagemöglichkeiten
• Programme für Wohlbefinden inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung für dich und deine Familie
• Leistungen für Familienplanung (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
• Notfallbetreuung für Kinder und Ältere sowie Rabattprogramme für Familien aller Altersstufen
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme
• Matching-Gifts-Programm für Spenden an gemeinnützige Organisationen
• Mitarbeiterunterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über uns

BASF Agricultural Solutions ist ein vertrauensvoller Partner der Landwirtschaft und liefert innovative, nachhaltige Lösungen für den Erfolg von Landwirten in unterschiedlichsten Anbausystemen. In Nordamerika arbeiten unsere Teams gemeinsam daran, die wichtigsten Herausforderungen der Landwirtschaft zu lösen und Mehrwert für Kunden, Gemeinschaften und Umwelt zu schaffen. Bei BASF findest du Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen und die Chance, durch sinnvolle Arbeit einen Unterschied zu machen. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt und setzen sich täglich für den Kundenerfolg ein. Durch die Förderung unserer Talente sichern wir den Erfolg von heute und morgen. Gemeinsam innovieren, kooperieren und streben wir nach den besten Lösungen – für die Liebe zur Landwirtschaft, den größten Job der Welt.

Datenschutz

BASF nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, SMS oder über soziale Medien anfordern oder Schecks für Ausrüstung versenden. Bei Verdachtsfällen melde dich bitte direkt bei uns.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.