Global Functional Process Owner Book-to-Report | Asset- & Project Accounting (m/f/d)

WELCOME

Wenn du andere inspirierst, Verantwortung übernimmst und dich weiterentwickeln willst, bist du bei uns richtig.

Bis zum 1. Juli war unser Unternehmen Teil von BASF. Im Rahmen der aktuellen Umstellung werden alle Stellenanzeigen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und vollständig im BASF-Branding präsentiert.

Lass dich davon nicht irritieren: Alle Positionen sind Stellen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis gehen wir in allem, was wir tun, über das Offensichtliche hinaus. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt weiter und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und dauerhafte Partnerschaften schaffen.

Wir inspirieren uns gegenseitig, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig zu hinterfragen, was möglich ist. Wenn du dich voll einbringst, offensichtliche Antworten hinterfragst und mit einem Team wachsen willst, das es ernst meint – dann bist du hier richtig.

WAS DICH ERWARTET

Durch die strategische Neuausrichtung der Coatings-Geschäftseinheit wird eine eigene Buchhaltungsabteilung aufgebaut. Das bietet dir die Chance, die Finanzorganisation von Grund auf mitzugestalten. Deine Aufgaben umfassen:

• Du verantwortest weltweit die B2R | Asset- und Projektbuchhaltungsprozesse, einschließlich des gesamten Projektbuchhaltungszyklus von der finanziellen Bewertung bis zum Projektabschluss sowie der Anlagenbuchhaltung und Leasingbuchhaltung nach IFRS 16.
• Du etablierst und pflegst globale Standards für B2R | Asset- und Projektbuchhaltungsprozesse und stellst sicher, dass diese mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungen im Coatings-Bereich übereinstimmen.
• Du überwachst die Aktivitäten in der Anlagen- und Projektbuchhaltung, identifizierst und treibst Prozessverbesserungen voran und nutzt technologische und digitale Lösungen, um Automatisierung, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
• Du steuerst einen externen Dienstleister im Bereich Asset- und Projektbuchhaltung und implementierst KPIs zur Steuerung der Dienstleisterleistung.
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Funktionen wie Projektengineering, Purchase-to-Pay und Hauptbuchhaltung zusammen, koordinierst Integrationsmaßnahmen und sorgst für eine ganzheitliche Abstimmung der Buchhaltungsprozesse.
• Du stehst im Austausch mit internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Asset- und Projektbuchhaltungsprozesse den Geschäftsanforderungen entsprechen und die strategischen Ziele unterstützen.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Zertifizierungen wie CMA oder CPA sind von Vorteil
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Management und in der Optimierung von Finanzprozessen, mit Schwerpunkt auf Asset- und Projektbuchhaltung in einem internationalen Konzern
• Erfahrung in der Chemiebranche oder einer verwandten Branche, insbesondere während Übergangsphasen oder Carve-outs, ist von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Buchhaltungsprozessen und Methoden zur Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und S/4, Prozessmodellierungs-Tools und fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder in einem multikulturellen Umfeld einzubinden und zu überzeugen
• Sehr gute Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Am Standort Münster Zugang zu unserem Fitnesscenter „Freizeit“ mit integrierter Physiotherapie, Betriebsärzten, dem Betriebsrestaurant „Auszeit“ mit Cafébar, der zweisprachigen Kita „LackiKids“ und dem Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Diversität ist bei Surventis Teil unserer Identität. Wir sind stolz auf unsere Netzwerke wie WomenInCoatings und CultiConnect.
• Eine ausgeprägte Feedbackkultur durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Führungsfeedback-Prozesse.
• Unser Sozial- und Lebensberatungsservice ist zentrale Anlaufstelle für soziale Anliegen und unterstützt Mitarbeitende bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen sowie mit vielfältigen Programmen und Veranstaltungen für das Wohlbefinden.

Diversity ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.