Shift Group Leader - Louisville

Unternehmensprofil

Als eines der größten Chemieunternehmen in Nordamerika findet BASF seit mehr als 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und komplexe wirtschaftliche, ökologische sowie Nachhaltigkeitsherausforderungen. BASF bietet Mitarbeitenden die Werkzeuge, Anleitung und Chancen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Der Erfolg des Unternehmens ist eng mit dem Erfolg der Mitarbeitenden verknüpft. #belongatBASF

Deine Aufgaben

1. Du führst tägliche Meetings durch, kommunizierst Arbeitsaufgaben, besprichst Produktionsstatus und -prioritäten mit Fokus auf Effizienz und dokumentierst die Schichtaktivitäten.
2. Du überwachst die Sicherheit im Bereich, dokumentierst Vorfälle und nimmst aktiv an Sicherheitsprogrammen teil.
3. Du meldest Reparaturbedarf, priorisierst Wartungsarbeiten und bereitest sichere Arbeitsgenehmigungen vor.
4. Du führst Transaktionen in SAP durch, postest Produktion, verbrauchst Rohstoffe und kontrollierst Materialbewegungen.
5. Du setzt hohe Standards für Ordnung und Sauberkeit, kontrollierst diese und leitest Maßnahmen bei Abweichungen ein.
6. Du sorgst dafür, dass Abteilungsprozesse aktuell sind und eingehalten werden und dass dein Team entsprechend geschult ist.
7. Du verwaltest Zeit- und Anwesenheitsprogramme, planst Urlaube und Überstunden, um die Schichtbesetzung sicherzustellen.

Dein Profil

• Abschluss (High School/GED) und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der chemischen oder einer anderen Produktionsumgebung mit nachweisbaren Erfolgen.
• Starke zwischenmenschliche sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP oder ähnlichen Systemen sowie Lohnabrechnungssoftware.
• Fokus auf Sicherheit und Null-Unfall-Mentalität.
• Bereitschaft, Treppen und Leitern zu steigen, längere Zeit zu stehen, bis zu 23 kg zu heben und bei jedem Wetter zu arbeiten.
• Bereitschaft zu rotierenden 12-Stunden-Nachtschichten (18-6 Uhr).

Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge mit Unternehmensbeteiligung
• Programme für Wohlbefinden und umfassende mentale Gesundheitsunterstützung
• Familienleistungen wie Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit u.v.m.
• Notfallbetreuung für Kinder und Ältere mit Rabattprogrammen
• Mentoring und Karriereentwicklung
• Matching Gifts Programm für wohltätige Zwecke
• Mitarbeiterunterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Compliance & Chancengleichheit

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Es werden keine finanziellen Informationen per E-Mail, SMS oder über soziale Medien angefordert. Es werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt. Verdachtsfälle können gemeldet werden.

BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden erhalten eine faire Chance – unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bewerbende müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.