HR Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Hybrid Option DE

WILLKOMMEN BEI UNS

Die Einheit "Global Business Services" unterstützt die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk und bietet dafür moderne und bedarfsgerechte Lösungen. Als spezialisierte Serviceeinheit stehen wir für eine hohe Kundenorientierung und gestalten unsere Dienstleistungen partnerschaftlich, effizient und zukunftsweisend.

WAS DICH ERWARTET

In unserem Service Team berätst und begleitest du die Mitarbeitenden der deutschen BASF Gruppengesellschaften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei schaffst du gemeinsam verlässliche Prozesse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit hat und mit ihrem Beitrag dazu beiträgt, unsere HR-Services kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Fokus der Stelle liegt in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.

• Du trägst dazu bei, dass Personalangelegenheiten in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft zuverlässig, serviceorientiert und qualitätsbewusst bearbeitet werden.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass bei allen Vorgängen die relevanten BASF-Richtlinien sowie tarifliche und gesetzliche Regelungen berücksichtigt werden.
• In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen, wie lokalen Personalabteilungen, Behörden und Anwält:innen, unterstützt du einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse.
• Du sorgst dafür, dass unsere Dokumentationen aktuell bleiben, und förderst aktiv den Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Prozesse, indem du Projekte unterstützt, Aufgaben gemeinsam priorisierst und die Qualität im Team durch konstruktive Rückmeldungen stärkst.

WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und/oder Personaladministration
• Kenntnisse relevanter personalwirtschaftlicher Prozesse sowie die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
• Fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil sowie Neugierde und Offenheit für digitale Entwicklungen und den Einsatz von MS Copilot
• Selbstorganisierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung, wertschätzende Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit

WAS WIR BIETEN

• Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 40.000 - 46.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Zusätzlich erwartet dich ein vom Unternehmenserfolg abhängiger Bonus
• Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
• Flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Arbeitsalltag und dein Privatleben deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst
• Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
• Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro
• Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
• Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken

ÜBER UNS

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.