Regional Product Manager

Unternehmensprofil

WELCOME

Wenn du andere inspirierst, Verantwortung übernimmst und dich weiterentwickeln willst, bist du hier richtig.

Bis zum 1. Juli war unser Unternehmen Teil von BASF. Während der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenanzeigen und Bewerbungsprozesse weiterhin auf der BASF-Plattform präsentiert. Lass dich davon nicht irritieren: Alle Positionen sind bei Surventis und deine Bewerbung geht direkt an uns.

Bei Surventis gehen wir in allem, was wir tun, über das Offensichtliche hinaus. Wir stellen Kund:innen in den Mittelpunkt, denken voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, Verantwortung zu übernehmen und das Mögliche immer weiter zu entwickeln. Wenn du dich einbringst, das Offensichtliche hinterfragst und mit einem engagierten Team wachsen willst – bist du hier richtig.

Deine Aufgaben

• Produktportfolio-Management: Entwicklung und Umsetzung von Technologie-Toolboxen zur Optimierung von Produkten, Konsolidierung und Wissensaustausch zwischen Ländern. Steuerung von Projektvorschlägen und Management von PhaseGate-Projekten.
• Strategische Marketingprojekte: Leitung von Marketinginitiativen für den indischen Automobilmarkt mit Fokus auf profitables und nachhaltiges Wachstum. Durchführung von Marktanalysen, Optimierung von Technologieportfolios und Entwicklung maßgeschneiderter Produktangebote.
• Preismanagement: Definition und Umsetzung regionaler Preispolitik, Vorschlag von Preismaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung von KAM-Business-Regeln für Margenmanagement.
• Strategieentwicklung: Aufbau regionaler Strategien für verschiedene Beschichtungsschichten, Definition von Meilensteinen und Förderung der Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
• Business Development: Zentrale Ansprechperson für 2W-Kunden, Identifikation von Chancen und Unterstützung bei der Geschäftsrestrukturierung.
• Vertriebs- und Key Account Management: Wachstum und Optimierung des Umsatzes im 2W-Segment, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Überwachung der Produktperformance. Empfehlungen zur Effizienzsteigerung im Vertrieb gemäß regionaler Strategie.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Customization Lab, globalem/regionalem Produktmanagement, technischem Projektmanagement, Supply Chain und Key Account Management zur Sicherstellung von kurz- und langfristigem Wachstum und Profitabilitätssteigerung.
• Lokalisierung: Bewertung und Umsetzung der Lokalisierung kritischer Rohstoffe.
• Definition organischer Maßnahmen zur Komplexitätsreduktion und Profitabilitätssteigerung, z.B. Einführung lokaler Beschaffung, Lohnfertigung, Konsolidierung von Rohstoffen/Technologien etc.
• Zusammenarbeit mit Laboren und Key Account Management zur Einführung und Umsetzung neuer Produkte und Technologien wie High Solids oder kostengünstige Monolacke.

Dein Profil

• Du kannst mit regionalen und globalen Teams projektbezogen zusammenarbeiten.
• Du denkst strategisch und setzt Pläne für Wachstum und Profitabilität um.
• Du hast Produktkenntnisse, Anwendungstechnik und kaufmännisches Verständnis.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du kannst Business Cases für Investitions- und F&E-Projekte erstellen.

Anforderungen

• Bevorzugt abgeschlossenes Hochschulstudium (Chemie oder verwandte Bereiche), ein Abschluss in Betriebswirtschaft ist von Vorteil.
• Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Automobil- oder Chemiebranche, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Kenntnisse in finanziellen KPIs, Analyse von P&L-Daten und Erstellung von Business Cases.
• Kenntnisse in Beschichtungsformulierungen, Anwendungen, OEM-Spezifikationen, Rohstoffen und Herstellungsprozessen sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft innerhalb verschiedener Länder.

Unsere Kultur & Vielfalt

Diversität ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unseres Erfolgsrezepts und gestalte mit uns die Zukunft. In unserem diversen und inklusiven Team in Indien zählen unterschiedliche Perspektiven und wir bieten allen Mitarbeitenden gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Wir sind überzeugt, dass Diversität, Chancengleichheit und Inklusion uns stärker machen und Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg fördern.