Representante Técnico Ventas SR -

BASF

BASF

Festanstellung

Vertrieb

Bachelor

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Yopal, Casanare, Colombia



Unternehmensprofil

Die Innovation im Bereich intelligenter Lösungen für die Landwirtschaft ist Teil unserer DNA. Wir bieten ein umfassendes Portfolio an hochwertigen Produkten wie Saatgut, chemischen und biologischen Pflanzenschutzmitteln, Umwelt- und Hygienelösungen sowie digitale Landwirtschaft. Wir begleiten landwirtschaftliche Produzenten, um den Erfolg jeder Kampagne zu steigern und kombinieren dabei Rentabilität mit Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung für eine bessere Zukunft.

Bereich

Vertrieb Agro ist ein Schlüsselbereich für den Erfolg unserer neuen Strategie, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Unsere Herausforderung ist das ständige Wachstum durch unsere Kunden. Das Team steht in direktem Kontakt mit landwirtschaftlichen Produzenten und Händlern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und umfassende Lösungen zu bieten. Wir setzen individuelle Strategien und Aktionspläne um, um den Erfolg und die Zielerreichung des Unternehmens durch Verhandlung und Beziehungsmanagement zu sichern.

Deine Aufgaben

  • Du stellst die Erfüllung der Verkaufsziele (Sell In und Sell Out) im zugewiesenen Gebiet sicher.
  • Du koordinierst Aktivitäten mit Händlern, Landwirten und Influencern und arbeitest eng mit dem Bereich Marktentwicklung zusammen.
  • Du agierst als integrative Führungskraft für die verschiedenen Akteure in der Region (BASF-Team und Händler).
  • Du förderst das Wachstum im Gebiet, die strategische Positionierung der BASF-Marken und Produkte sowie die Erfüllung der Verkaufs- und Marktanteilsziele.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwissenschaften.
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Vermarktung von Agrarprodukten.
  • Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes und gute Beziehungen zu Kunden und Händlern.
  • Kenntnisse in den Kulturen Reis und Mais.
  • Wohnsitz in Casanare, vorzugsweise in Yopal.

Arbeitskultur und Vielfalt

Unsere Unternehmenskultur schätzt Talent und Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Nationalität, Glauben, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Behinderung und alle weiteren Merkmale, Unterschiede und Gemeinsamkeiten, die Teil der menschlichen Vielfalt sind.


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