Head of NA Corporate Security, Crisis & Emergency Response

BASF

BASF

Festanstellung

Sicherheitsmanagement, Management

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Spanisch

Florham Park, NJ , U.S.



Unternehmensprofil

Global Business Services (GB) ist eine spezialisierte Serviceabteilung, die maßgeschneiderte Lösungen für profitables Wachstum der BASF-Geschäfte liefert. Mit Expertise und Innovationskraft bieten wir einen exzellenten Service und sind der bevorzugte Dienstleister für BASF. #wemakeithappen #servicemindset #bettertogether.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und implementierst strategische und operative Sicherheitsrichtlinien und -programme, um die Betriebserlaubnis des Unternehmens zu sichern. Dabei arbeitest du eng mit internen Sicherheitsgruppen und Stakeholdern zusammen und setzt globale Sicherheitsrichtlinien um.
  • Du führst und entwickelst Teams aus Corporate Security Managern, Spezialisten, Notfallmanagern und weiteren Sicherheitsverantwortlichen. Du förderst Weiterbildung und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie für sichere und produktive Arbeitsumgebungen.
  • Du leitest das Krisenmanagement und die Notfallmaßnahmen in Nordamerika, bist bei Vorfällen direkt involviert und unterstützt Führungskräfte und Standorte bei der Bewältigung von Krisen. Du entwickelst Notfallpläne und führst Übungen durch.
  • Du identifizierst und minimierst Risiken auf Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Standortebene, implementierst moderne Technologien und leitest Sicherheitsmaßnahmen für Reisen, Personenschutz und Lieferkette.
  • Du koordinierst Sicherheitsuntersuchungen mit Legal & Compliance und arbeitest mit externen Behörden wie Homeland Security, FBI, FDA und DEA zusammen.
  • Du unterstützt die globale Sicherheitsstrategie, leitest und begleitest internationale Initiativen und trägst zur Reduzierung von Sicherheitsvorfällen weltweit bei.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Strafrecht, ergänzt durch Ausbildung bei einer Strafverfolgungsbehörde oder im Militär sowie Zertifikate von anerkannten Sicherheitsorganisationen.
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Security oder Asset Protection, insbesondere in Chemiesicherheit, Lieferkettensicherheit, Bedrohungsmanagement und Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz. Internationale Erfahrung ist von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in sicherheitsrelevanten Positionen mit Verantwortung für mehrere Standorte und Teams.
  • Kenntnisse der staatlichen Vorschriften (CFATS/MTSA/CTPAT/DEA/FDA) sowie fortgeschrittene Ermittlungs- und Interviewfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Stakeholdern und Behörden sowie im Aufbau von Netzwerken mit anderen Unternehmen.
  • Spanischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
  • Attraktives Altersvorsorgemodell mit Unternehmensbeteiligung
  • Programme zur Förderung des Wohlbefindens, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung
  • Familienfördernde Leistungen (z.B. Unterstützung bei Adoption, Elternzeit)
  • Backup-Betreuung für Kinder und ältere Angehörige sowie Rabattprogramme
  • Mentoring- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Matching Gifts Programm für wohltätige Zwecke
  • Krisenunterstützung für Mitarbeitende
  • Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über uns

Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas bieten wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche und komplexe Herausforderungen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit Tools, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du deine Ziele erreichen kannst. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen per E-Mail oder Nachricht an und senden keine Schecks für Ausrüstung oder Zahlungsaufforderungen im Bewerbungsprozess. Verdachtsfälle bitte melden.

Transparenz bei der Vergütung

BASF verpflichtet sich zu transparenter Vergütung. Die Bezahlung richtet sich nach Ausbildung, Erfahrung und weiteren Faktoren.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, Identität oder Veteranenstatus berücksichtigt. Arbeitsgenehmigung für die USA erforderlich.


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