Program Controller Global HR Transformation (m/w/d)

Unternehmensprofil
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in mehr als 20 Ländern weltweit tätig. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir persönliches und berufliches Wachstum ermöglichen. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung – mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen ein mutigeres und besseres Leben zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die finanzielle Steuerung strategischer HR-Transformationsinitiativen und deren Business Cases, inklusive Einhaltung interner Prozesse und Reporting-Anforderungen.
• Du verfolgst, validierst und berichtest die Realisierung geplanter Einsparungen und Vorteile in den Ländergesellschaften und sorgst für Transparenz bei finanziellen Risiken, Budgetabweichungen und Gegenmaßnahmen.
• Du verwaltest und überwachst die Gesamtprogramm-Budgets, Forecasts und die finanzielle Performance, inklusive Nachverfolgung von Bestellungen, Rechnungen und Budgetnutzung.
• Du bewertest finanzielle Auswirkungen von Scope-Änderungen und Budgetumschichtungen, unterstützt budgetbezogene Change Requests und Investitionsentscheidungen und erstellst regelmäßige Finanzanalysen und Forecasts für das Programm-Management und das Steering Committee.
• Du bist zentrale Ansprechperson für alle controllingbezogenen Themen gegenüber Programmleitung, Finance und weiteren Stakeholdern und bringst dich in die Arbeit des Transformation Office ein (z.B. Governance, Steuerungsvorbereitung, Ad-hoc-Analysen).

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige Erfahrung im Programmcontrolling, Finance, PMO oder Transformationsmanagement, idealerweise in großen internationalen HR- oder IT-Programmen.
• Fundierte Erfahrung im Business Case Management, Forecasting und Financial Reporting.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein, kombiniert mit einer strukturierten, kollaborativen und proaktiven Arbeitsweise.
• Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in klare Management-Insights zu übersetzen.
• Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir

• Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst.
• Gemeinsames Wachstum: Wir bieten Raum, die Zukunft von ERGO mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung.
• Kostenlose Heissgetränke und Wasser.
• Remote Work bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit für hohe Flexibilität.
• Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Unsere Kultur & Entwicklung

ERGO ist ein Ort, an dem Vielfalt gelebt wird. Du arbeitest mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammen und gestaltest deinen eigenen Entwicklungsweg – durch Seminare, Programme, Networking-Events, Sprachkurse, E-Learning und Training on the Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen bieten dir vielfältige und flexible Karrierewege.

Chancengleichheit & Inklusion

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und individuelle Entwicklung.