Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – in denen du dich weiterentwickeln kannst. Gehe neue Wege mit uns! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Mitarbeit an PMO-Aktivitäten für das globale HR-Programm mit mehreren Ländern und über 150 Programm-Mitwirkenden
- Unterstützung bei der integrierten Steuerung und Delivery Assurance für die internationale, konzernweite Einführung von SAP SuccessFactors durch Pflege des integrierten Programmplans, Koordination von Governance-Aktivitäten, Vorbereitung von Management-Reports, Moderation wiederkehrender Programm-Meetings sowie Pflege von RAID-Logs und Action-Tracking über alle Workstreams hinweg
- Förderung von Transparenz und Entscheidungsbereitschaft für das Senior Management durch Identifikation und Nachverfolgung von Programmriskiken und Abhängigkeiten, Koordination der Eskalation kritischer Themen mit der Programmleitung und Vorbereitung von Entscheidungsdokumenten für das Senior Management
- Unterstützung beim finanziellen Tracking und Business-Case-Reporting gemeinsam mit dem Programm-Controller
- Steuerung des externen Systemintegrators, einschließlich Meilenstein-Tracking und Dokumentation von Maßnahmen und Eskalationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR, Informationssystemen oder vergleichbar, mit mehrjähriger Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen im internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stakeholdern in einer internationalen Matrixorganisation
- Gutes Verständnis von Programm-Governance, finanzieller Steuerung, Risiko-/Abhängigkeitsmanagement und Executive-Level-Reporting
- Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-IT-Landschaften (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar), mit der Fähigkeit, Workstreams und externe Anbieter/Systemintegratoren zu unterstützen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Programmthemen klar an die Programmleitung zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
- Wachse gemeinsam mit uns! Wir bieten dir Raum, die Zukunft von ERGO mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
- Remote-Arbeit ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Arbeit mit deinem Privatleben zu vereinbaren
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit und Vielfalt
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.