Über uns:
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.
- Eigenständige Gestaltung von Versicherungsprodukten unter rechtlichen Aspekten, einschließlich Qualitätssicherung der Vertragsbedingungen und der produktbezogenen Dokumente
- Juristische Beratung der Vorstands- und Führungsebene des Außen- /Innendienstes zu produktbezogenen Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf Einzel- und Gruppenversicherungsverträge
- Unterstützung der Auftraggeber in Rechtsangelegenheiten, einschließlich der Führung von Rechtsstreitigkeiten sowie Erstellung von Rechtsgutachten
- Rechtsberatende und -gestaltende Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung von Versicherungsprodukten
- Prüfung und Kommentierung von Unterlagen im Rahmen der Gremienarbeit, zum Beispiel GDV
- Volljurist, idealerweise mit Prädikatsexamen und Erfahrung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen, einer Anwaltskanzlei oder einem Verband
- Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichtsrecht, insbesondere im Bereich Komposit sowie in flankierenden Rechtsgebieten
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte nachvollziehbar aufzubereiten und praxisnahe Lösungsvorschläge zu entwickeln
- Hohe Belastbarkeit und kooperative, teamorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit
- Möglichkeiten zur Entwicklung und eine faire Vergütung
- Gratis Heißgetränke und Wasser
- Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten und Arbeit und Privatleben zu vereinbaren
Chancengleichheit und Vielfalt:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir fördern Vielfalt und setzen uns für ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.