Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den (Gesamt-)Betriebsräten
Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beteiligungsprozesse
Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und weiteren mitbestimmungspflichtigen Themen
Strategische und verlässliche Beratung von Fach- und Führungskräften bei Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labour Relations oder in einer vergleichbaren arbeitsrechtlichen Funktion
Gute und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Verhandlung mitbestimmungspflichtiger Themen
Sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und praxisnah zu beraten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Auch wenn du einzelne Anforderungen noch nicht vollständig erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du die Aufgabe spannend findest und dich in die Rolle einarbeiten möchtest.