Unternehmensprofil
BASF ist ein führendes Chemieunternehmen mit engagierten Teams, die intelligente Lösungen für Kunden und eine nachhaltige Zukunft entwickeln. Wir verbinden und entwickeln Menschen mit vielfältigen Talenten weltweit. Bei uns zählen Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Orientierung. Karrieren entstehen bei BASF aus Chancen.
- Du entwickelst, steuerst und verbesserst kontinuierlich globale HR-Prozessstandards in den Bereichen Talent Acquisition, Workforce Management, Payroll und Zeitmanagement. Dabei sorgst du für End-to-End-Konsistenz und Abstimmung mit der Unternehmensarchitektur.
- Du verantwortest das HR-Service-Produktportfolio inklusive KPIs, Kontrollen, Compliance-Anforderungen und globalen Servicedefinitionen, um operative Exzellenz zu sichern.
- Du förderst globale Konsistenz, indem du regionale Service Hubs beeinflusst und die Einhaltung von Standards sicherstellst. Hierbei nutzt du Communities wie HR Com+ zur Abstimmung.
- Du integrierst Automatisierung, RPA und KI-basierte Lösungen in Prozesse, um Effizienz zu steigern und manuelle Arbeit zu reduzieren.
- Du stellst die Prozessbereitschaft und Integration für große Transformationsprogramme und Systemwechsel (z.B. S/4HANA, SuccessFactors) sicher.
- Tiefgehende HR-Expertise in Payroll, Zeitmanagement, Workforce Management oder Talent Acquisition.
- Erfahrung in globalen Shared Services, Transition oder Konsolidierung.
- Starke Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung als eigenständige:r Spezialist:in.
- Mitwirkung am Aufbau des neuen Global Hubs in Indien als Teil einer bedeutenden Transformation.
- Arbeit in einem global integrierten Team aus Finance- und HR-Funktionen.
- Attraktive Vergütung, Benefits und strukturierte Karrierepfade.
- Zugang zu erstklassigen Lern- und Entwicklungsprogrammen von BASF.
- Inklusive, vielfältige und kollaborative Arbeitskultur.
Bei BASF beginnt große Chemie mit großartigen Menschen. Wir fördern Neugier, schätzen unterschiedliche Perspektiven und ermöglichen jedem Mitarbeitenden, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum – für das Unternehmen und für jede:n Einzelne:n. Wir bieten strukturierte Lernwege, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und funktionsübergreifende Mobilität. Wir setzen uns für Inklusion und Chancengleichheit ein und investieren aktiv in das Wohlbefinden, die Entwicklung und das langfristige Wachstum unserer Mitarbeitenden – unabhängig von der Karrierestufe.