Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Traits, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und Nachhaltigkeitsansätze, um Landwirten und anderen Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu schaffen, indem wir Innovationen, Kunden und die Gesellschaft miteinander verbinden.
#ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth
Wir suchen einen Global Process Owner Governance Reporting Obligations (m/w/d), der die Governance steuerlicher und steuerrelevanter Reporting Verpflichtungen innerhalb der Operating Division gestaltet und weiterentwickelt. In dieser Rolle gestaltest und steuerst du den globalen End-to-End-Prozessrahmen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, robuste Prozesse und Kontrollen, eine hohe Datenqualität sowie transparente Dokumentationsstandards über alle Regionen hinweg sicher. Die Position berichtet direkt an den Vice President Tax der Operating Division.
- Du definierst, implementierst und entwickelst globale Standards, Governance Prinzipien sowie Rollen und Verantwortlichkeiten für steuerrelevante Reportings kontinuierlich weiter.
- Du verankerst Compliance Anforderungen aus den Bereichen Steuern, Recht, Finanzberichterstattung und Datenqualität systematisch in Prozessen und Systemen.
- Du bewertest und steuerst reportingbezogene Anforderungen sowie Lösungsdesigns, um die Einhaltung definierter Vorgaben sicherzustellen.
- Als zentraler Ansprechpartner triffst du Entscheidungen zu reportingrelevanten Fragestellungen und steuerst Eskalationen im Zusammenhang mit Verantwortlichkeiten, Kontrollen, Datenqualität und Prozessdesign.
- Du gewährleistest eine transparente Steuerung des Reportings durch klare Verantwortlichkeiten sowie definierte Dokumentations- und Kontrollstandards.
- In enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern treibst du die kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Umsetzung globaler Governance Anforderungen voran.
- Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Change Management, vorzugsweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Steuerwesen, im Bereich Finance Reporting Compliance (FRC) sowie im internationalen Steuerrecht
- Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Dokumentation von Prozessen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit globalen Teams und unterschiedlichen Stakeholdern weltweit
- Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 74.000 – 78.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung - zusätzlich erwartet dich ein vom Unternehmenserfolg abhängiger Bonus in Höhe von XX % deines Bruttojahresgehalts
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
- Entwicklungsgespräche und -programme, damit du dein Potential voll ausschöpfen kannst
- Flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Arbeitsalltag und dein Privatleben deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst
- Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland
- Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
- Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
- Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen
Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft.
Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.