Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD)
Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern
Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien
Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management
Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen
Profil und Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung
Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement
Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot
Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.