Product Performance & Claims Substantiation Manager

Konzernprofil

BASF’s Care Chemicals Division ist ein weltweit führender Anbieter für die Kosmetik-, Waschmittel- und Reinigungsmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative Lösungen, um aktuelle und künftige Bedürfnisse nachhaltiger zu erfüllen. Mit einem breiten Produktportfolio und globalem Netzwerk tragen wir zum langfristigen Erfolg der Marken unserer Kunden bei.

Deine Aufgaben

• Du leitest die tägliche Umsetzung des Testplans im klinischen und Verbraucherforschungszentrum mit Fokus auf Qualität, Kapazität und kontinuierliche Verbesserung. Du verantwortest den gesamten Studienprozess von der Protokollerstellung über die Rekrutierung bis zur Auswertung und Dokumentation.
• Du baust einen Pool an klinischen Probanden auf und pflegst diesen, steuerst die Vergütungsprozesse und koordinierst externe Studien mit Partnern.
• Du identifizierst neue Claims für Personal Care-Inhaltsstoffe und entwickelst Testmethoden und Protokolle zur Claims-Absicherung weiter.
• Du leitest das Team für Produktleistungstests, entwickelst Methoden und Prozesse weiter und empfiehlst neue Technologien zur Stärkung der Forschungsfähigkeiten.
• Du führst und entwickelst Mitarbeitende, priorisierst Forschungsaktivitäten und verwaltest das Budget des Testzentrums.
• Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Technik und internationalen Teams zusammen, um Forschungsziele zu definieren und Ergebnisse zu kommunizieren.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences oder ähnlich, Master bevorzugt.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in F&E in Personal Care, Health Care, Nutrition oder verwandten Branchen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von klinischen und Verbraucherforschungsprogrammen sowie Teamführung.
• Fundierte Kenntnisse in Studiendesign, Statistik, Laborpraxis und Auswertung von Testergebnissen.
• Erfahrung in der Entwicklung innovativer Test- und Claims-Methoden für Personal Care.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams.

Das bieten wir

• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge mit Firmenzuschuss
• Programme für Wohlbefinden und umfassende mentale Gesundheitsunterstützung
• Familienleistungen wie Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit
• Backup-Kinder- und Seniorenbetreuung sowie Rabatte für Familien
• Mentoring und Karriereentwicklung
• Matching Gifts Programm für wohltätige Zwecke
• Krisenunterstützung für Mitarbeitende
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und mehr

Über uns

Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas bieten wir seit über 150 Jahren Lösungen für den Alltag und begegnen wirtschaftlichen, ökologischen und nachhaltigen Herausforderungen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit Tools, Orientierung und Entwicklungschancen, damit sie ihre Ziele erreichen und gemeinsam mit uns Erfolg haben.

Belong to Something Bigger. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen per E-Mail, Textnachricht oder Social Media an und senden keine Schecks für Ausrüstung oder bitten um Zahlungen im Bewerbungsprozess. Bei Verdachtsfällen bitte melden.

Transparenz bei der Vergütung

BASF steht für transparente Vergütung. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $122.400 und $153.000. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ausbildung, Erfahrung und weiteren Faktoren.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.