Technical Asset Manager (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

Wenn du jemand bist, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passt du perfekt zu uns.

Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt. Bitte lass dich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen – we go beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn du deine ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchtest, das es ernst meint – dann bist du hier richtig.

WAS DICH ERWARTET

Zur Betreuung und Optimierung des Anlagenparks in unserem Applikations-Lackiertechnikum suchen wir als Verstärkung eine:n Technical Asset Manager.

• In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützt du direkt die Einheitsleitung und übernimmst auf Seiten des Applikationsbetriebes eine Schnittstellenfunktion zu unseren Partnern in Instandhaltung, Engineering, Einkauf, Sicherheit und Qualitätsmanagement.
• Du koordinierst Reparatur- und Wartungsmaßnahmen mit der Instandhaltung und stellst einen reibungslosen Ablauf mit externen Kontraktoren sicher.
• Des Weiteren verantwortest du die Versorgung mit Betriebsmitteln und managst im Bereich der Ablufttechnik das Filtermanagement mit Hilfe von Industriedienstleistern.
• In Zusammenarbeit mit QM und technischen Facheinheiten analysierst und optimierst du die Aufwände für Betriebsmittelüberwachung und reguläre Wartung.
• Du überwachst die Effektivität und Verfügbarkeit der Lackiereinrichtungen und angeschlossener Gebäudetechnik (insbesondere Lüftungs- und Kältetechnik) und entwickelst mit den lokalen Ingenieurseinheiten technische Konzepte, um die Effizienz zu verbessern.
• Du planst und betreust technische Änderungen und Investitionsprojekte innerhalb der Applikationseinheit, koordinierst den Management-of-Change-Prozess einschließlich der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsbetrachtungen und unterstützt die Einheitsleitung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für das Hauptgebäude der Applikation.

WAS DU MITBRINGST

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in bzw. Studium im Bereich Klima-, Lüftungs-, Kälte- oder Verfahrenstechnik
• Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Fundierte Kenntnisse in HVAC-Systemen sowie relevanten Normen und Richtlinien, z. B. DIN, VDI und EN
• Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen, Anforderungen und Dokumentationen sowie Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

• Attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
• An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant. Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem good fit fitnessclub sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche.
• Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Surventis steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Surventis Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings und CultiConnect.
• Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert, z. B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.
• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing.
• Unsere Sozial- und Lebensberatung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.