- Unterstützung des Personalteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordination und Betreuung des Bewerbungsprozesses
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen
- Organisation und Nachbereitung von Schulungen und Weiterbildungen
- Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind willkommen.