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BASF

BASF

Festanstellung

Einkauf und Beschaffung, Management, Prozessoptimierung

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Englisch, Hindi, Telugu

Hyderabad, Telangana, Indien



Unternehmensprofil

Wir sind ein führendes Chemieunternehmen mit den besten Teams, die intelligente Lösungen für unsere Kunden und eine nachhaltige Zukunft entwickeln. Wir verbinden und fördern Menschen mit vielfältigen Talenten weltweit. Für dich bedeutet das zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählen nicht nur Leistung, sondern auch Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Orientierung. Karrieren entstehen bei BASF durch Chancen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Beschaffungsaktivitäten für globale Servicezentren.
  • Management der Beschaffung für große und komplexe Standorte mit mehreren Produktionseinheiten und Funktionen.
  • Mitarbeit an der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung regionaler Strategien für Site- und Business Services (z.B. Facility Management, Fuhrpark, HR Services, Marketing & Kommunikation, Legal).
  • Überwachung der Vertragsumsetzung und Leistungsüberprüfung.
  • Initiativen im Category Management zur Kosteneffizienz und Wertschöpfung vorantreiben.
  • Lieferantenmanagement inklusive Leistungsbewertung und Beziehungsmanagement.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Menschenrechtsstandards durch Lieferanten gemäß geltender Gesetze.
  • Effiziente Steuerung der Procure-to-Pay (P2P)-Prozesse.

Wie du arbeitest

  • Überwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Einhaltung von BASF-Standards.
  • Pflege starker Lieferantenbeziehungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf.
  • Regelmäßige Information interner Stakeholder über Marktdynamiken, Preisentwicklungen und Risiken.
  • Identifikation und Entwicklung neuer Lieferanten, insbesondere lokaler Anbieter, inklusive Audits und Qualifizierungsprozesse.
  • Eigenständige Steuerung des Source-to-Contract-Prozesses (S2C) mit BASF-Tools (z.B. SAP Ariba).
  • Verantwortung für Ausschreibungen und Vergaben mittlerer bis hoher Werte.
  • Überwachung des gesamten P2P-Zyklus inklusive Bestellungen, Vertragsabwicklung und Zahlungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien für hochpreisige Verträge mit Fokus auf Kosteneinsparungen.
  • Führung von S2C-Aktivitäten für Business Services wie HR, Marketing, Kommunikation und Legal.
  • Tiefgehende Kenntnisse in Site Services (Facility Management, Leasing, Fuhrpark) und Business Support.
  • Einhaltung von Governance- und Compliance-Anforderungen, insbesondere bei Outsourcing und Audits.
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung von Beschaffungsstrategien.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Partnern.

Weitere Verantwortlichkeiten & Anforderungen

  • Arbeiten unter Anleitung des Regional Category Managers.
  • Umsetzung von Lieferanten- und Risikomanagementstrategien.
  • Berichtswesen zu Verhandlungsergebnissen und Beschaffungskennzahlen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Teams in Mumbai und Shanghai.

Dein Profil

  • Fundierte Kenntnisse des Marktes in Hyderabad von Vorteil.
  • Erfahrung im Procurement für große multinationale Unternehmen oder Shared Service Center.
  • Erfahrung in großen Bürostrukturen (ca. 100.000 qm, 2.000–3.000 Mitarbeitende).
  • Erfahrung im Einkauf von Büroausstattung von Vorteil.
  • Masterabschluss mit mindestens 8 Jahren relevanter Erfahrung oder Bachelor mit mindestens 10 Jahren in zwei relevanten Rollen. MBA/CPSM/CIPS von Vorteil.
  • Nachweisbare Erfahrung im Procurement, idealerweise im internationalen Umfeld.
  • Starke Verhandlungs- und Stakeholdermanagement-Skills.
  • Tiefes Wissen zu Lieferanten, Markt, Produkten und Technologien in relevanten Kategorien.
  • Gutes Verständnis von Business Services (HR, Marketing, Kommunikation, Legal, Beratung).
  • Fließend Englisch und Hindi, Telugu von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP-Systemen, MS Excel und PowerPoint sowie digitalen Tools wie Copilot und Power BI.

Chancengleichheit & Entwicklung

Bei BASF fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung oder Hintergrund. Wir unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.


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