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BASF

BASF

Festanstellung

Forschung, Entwicklung, Dokumentation

Promotion

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Wyandotte, MI , U.S.



Unternehmensprofil

Die Performance Materials Division von BASF ist Vorreiter bei der nachhaltigen Transformation von Kunststoffen. Unsere Experten entwickeln gemeinsam mit Kunden innovative Produkte für Branchen wie Transport, Konsumgüter, Industrie und Bauwesen. Diese Lösungen tragen zu einer nachhaltigen Zukunft bei, indem sie Grenzen in Bezug auf Wärmebeständigkeit, Robustheit und Leichtbau verschieben.

Deine Aufgaben

  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Forschungsaktivitäten und Experimenten zur Erreichung der Projektziele
  • Fachliche Anleitung eines Labortechnikers und Verantwortung für ein sicheres Arbeitsumfeld
  • Durchführung und Leitung von F&E-Aktivitäten im Bereich Polyurethane gemäß den Projektzielen
  • Mitwirkung im Ideationsprozess durch enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktion und externen Partnern
  • Technische Anleitung und Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit
  • Dokumentation und Patentanmeldung von F&E-Ergebnissen sowie Wissensaustausch innerhalb der technischen Community
  • Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Digitalisierung der F&E
  • Kundenorientierte Entwicklung: Bedürfnisse der Kunden erkennen, priorisieren und in Produkte umsetzen
  • Regelmäßige Projektupdates an Management und Kollegen aus Wissenschaft, Marketing, Vertrieb und technischer Service

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (PhD) in Chemie, Polymerwissenschaften, Materialwissenschaften oder verwandten Disziplinen
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie
  • Erfahrung mit Polyurethan-Formulierungen und -Anwendungen

Vorteile

  • Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
  • Sehr wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung und Investitionsmöglichkeiten
  • Programme zur Förderung des Wohlbefindens, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung
  • Leistungen zur Familiengründung (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
  • Backup-Kinder- und Seniorenbetreuung mit Rabattprogrammen
  • Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme
  • Matching-Gifts-Programm zur Unterstützung wohltätiger Zwecke
  • Mitarbeiterkrisenunterstützung
  • Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über uns

Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas bietet BASF seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und komplexe Herausforderungen in Wirtschaft, Umwelt und Nachhaltigkeit. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit den nötigen Werkzeugen, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten, um gemeinsam erfolgreich zu sein. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Es werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, SMS oder Social Media angefragt. Es werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt. Verdachtsfälle können gemeldet werden.

Chancengleichheit

BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.


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