Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
- Netzwerk: Konzeption, Design, Implementierung und Administration des aktiven IBIS‑IP‑Netzwerks und der IP‑NT‑Komponenten (ITCS, Video, ELA, Notruf) in Fahrzeugen
- Serveradministration: Administration aller ITCS‑Server mit hoher Verfügbarkeitsanforderung sowie Benutzer‑ und Rechteverwaltung
- Komponentenmanagement: Komponentenmanagement inklusive Systemtests der Einzelkomponenten und, falls möglich, Reparaturmaßnahmen
- Firmware/Software Updates: Durchführung von Firmware‑ und Software‑Updates für IBIS‑IP‑Komponenten und Mitwirkung an Innovationsprojekten sowie betriebsspezifischen Erweiterungen/Änderungen
- Inbetriebnahme: Inbetriebnahme und Abnahme von IBIS‑IP‑Komponenten und -Netzwerk in Neufahrzeugen
- Analyse: Logfile‑Analyse und Weiterleitung der Analyseergebnisse an den Servicebereich (Fahrzeugwerkstätten/Betrieb)
- Betrieb/Instandhaltung: Instandhaltungsmaßnahmen gemäß BOStrab §57 an Funktechnikkomponenten im Team
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik
- Fundierte Kenntnisse von IT-Systemen, insbesondere Betriebssysteme wie Windows / Linux, sowie Serversysteme und Netzwerktechnik
- Sehr gute Kenntnisse zum Thema Datenschutz und IT-Sicherheit
- Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüftechnik
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
- Selbständigkeit, Organisationsvermögen sowie analytisch‑konzeptionelles Denken
- Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem sicherheitsrelevanten Umfeld
- Teilnahme an Rufbereitschaft und Führerschein Klasse B
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!
- Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
- Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
- Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
- Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.