Counsel

BASF

BASF

Festanstellung

Beratung / Consulting, Projektmanagement, Dokumentation

Diplom

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Englisch, Spanisch, Portugiesisch

Montevideo, Uruguay



Wer wir sind:

BASF ist das weltweit größte Chemieunternehmen mit mehr als 150 Jahren Erfahrung. In Montevideo agieren wir als HUB und bieten Dienstleistungen für alle BASF-Gesellschaften in Amerika und Europa an. Unsere Lösungen umfassen Finanzen, Einkauf, Reporting, Logistik, Technologie, Personal, Projekte, Kommunikation, Rechtsangelegenheiten, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und Qualität.

Bereich:

Das Corporate Legal Team bietet verschiedene rechtliche und vertragliche Dienstleistungen für den Hub und alle Geschäftseinheiten in Nord- und Südamerika in den Bereichen geistiges Eigentum und Gesellschaftsrecht an.

Hauptziel der Position:

Du unterstützt die BASF-Bereiche in rechtlichen und Compliance-Fragen und bietest moderne, auf die Geschäftsbedürfnisse zugeschnittene Lösungen an. Dabei stellst du einen hohen Kundenfokus mit kooperativen, effizienten und zukunftsorientierten Services sicher.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der BASF-Geschäfte in Amerika, Europa und Asien in rechtlichen und Compliance-Fragen mit effizienten, kundenorientierten und zukunftsbereiten Services gemäß interner Standards.
  • Analyse und Bearbeitung hochkomplexer Vertrags-, Compliance- und Rechtsangelegenheiten sowie Entwicklung moderner Lösungen für Geschäftsanforderungen.
  • Unterstützung bei Aktivitäten rund um Legal- und Compliance-Tools (z.B. Trust Base, One Trust, ICM).
  • Bearbeitung von Anfragen zu lokalen oder internationalen Compliance- und Rechtsstandards auf Basis von Playbooks.
  • Erstellung von Berichten zum Vertragsstatus, zu Kennzahlen und Leistungsindikatoren für das Management sowie Pflege eines zentralen Vertragsarchivs.
  • Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien für Legal- & Compliance-Tools (z.B. CLM-Plattform, Trust Base), Durchführung von Trainings und Nutzer-Support.
  • Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung hochkomplexer Verträge sowie Auswahl geeigneter Vertragsarten. Pflege und Implementierung von Musterverträgen und -klauseln.
  • Kontinuierliche und proaktive Kommunikation mit verschiedenen Kunden und Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen der Organisation. Verständnis für End-to-End-Prozesse und deren Auswirkungen auf Arbeitsabläufe sowie Vorschläge zur Prozessverbesserung.
  • Leitung von Projekten im Management großer Vertragsvolumina unter engen Zeitvorgaben.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften.
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung. Kenntnisse im Common Law und brasilianischem Recht sind von Vorteil. Zulassung zur Anwaltschaft in den USA ist ein Plus.
  • Sprachkenntnisse: Professionelle Englisch- und Spanischkenntnisse, Portugiesisch von Vorteil.
  • Technische Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich Recht, Compliance oder Vertragsmanagement. Kenntnisse in juristischen Datenbanken und Standard-IT-Anwendungen.
  • Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Kunden, Stakeholdern und interdisziplinären Teams.

Was wir bieten:

  • Hybrides und flexibles Arbeitsmodell
  • Zugang zu einem Lern-Ökosystem mit On-Demand-Ressourcen und Tools
  • Private Krankenversicherung für dich und deine Familie ab dem ersten Tag sowie Lebensversicherung
  • Zusätzliche flexible Urlaubstage neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch
  • Ein freier Tag an deinem Geburtstag
  • Ein freier Tag für Umzüge
  • Jährlicher Bonus (abhängig von den internen Richtlinien)
  • Wellbeing-Benefits wie Ernährungsberatung und Massagen vor Ort

BASF berücksichtigt das Gesetz Nr. 19.691 und Dekret Nr. 73/019 in allen Einstellungsprozessen. Jede qualifizierte Person, die die Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllt, wird im Auswahlprozess berücksichtigt – ohne jegliche Unterscheidung.

BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir treffen Personalentscheidungen unabhängig von Rasse, Alter, Familienstand, sozialem Status, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen nicht positionsrelevanten Merkmalen. Unser Management verpflichtet sich, diese Richtlinie in allen Personalprozessen einzuhalten.


Ähnliche Jobs