Scrum Master (m/f/d)

WELCOME TO BASF

Am BASF Digital Hub Hyderabad entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF, schaffen neue spannende Kundenerlebnisse und Geschäftswachstum und steigern die Effizienz von Prozessen, um BASF als digitalen Marktführer der Chemiebranche zu stärken. Wir glauben, dass der richtige Weg über Kreativität, Ausprobieren und großartige Menschen führt, die gemeinsam arbeiten und lernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.

Aufgaben

• Du leitest und coachst das Scrum Team und DevHub beim effektiven Einsatz agiler Methoden und schaffst ein Umfeld, in dem Teams eigenständig und nachhaltig leistungsstark werden.
• Du unterstützt und coachst den Product Owner bei der Priorisierung und Verfeinerung des Backlogs und sorgst für die Ausrichtung an den Produkt- und Unternehmenszielen.
• Du bewertest die agile Reife von Teams und Plattformen und führst sie aktiv zu mehr Effektivität und kontinuierlicher Verbesserung.
• Du übersetzt Produktprioritäten in klare Teamziele und konkrete Verbesserungen.
• Du hilfst Teams, sich auf wirkungsvolle Arbeit zu konzentrieren, indem du Verschwendung reduzierst, unnötige Komplexität vermeidest und den Arbeitsfluss verbesserst.
• Du passt agile Praktiken an den Teamkontext an, um Pragmatismus, Effektivität und kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
• Du förderst starke Kommunikation und Zusammenarbeit über die Plattform hinweg, um fundierte Entscheidungen, geteilte Verantwortung und ein gemeinsames Verständnis für Ziele und agile Arbeitsweisen zu unterstützen.
• Du begleitest den Product Manager und wichtige Stakeholder bei der Gestaltung der Plattform und unterstützt Entscheidungsprozesse im agilen und ggf. skalierten Rahmen.
• Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und trägst gemeinsam mit der Produktfamilie zur agilen Roadmap bei.
• Du verbesserst die Effektivität von Meetings durch klare Moderation, zielgerichtete Zusammenarbeit und Fokus auf Ergebnisse.
• Du baust ein vertrauensvolles und sicheres Umfeld auf, in dem Herausforderungen offen angesprochen und konstruktiv gelöst werden.
• Du unterstützt Teams dabei, Hindernisse, Blockaden und Konflikte möglichst eigenständig zu lösen.
• Du moderierst Diskussionen, Entscheidungsfindungen und Konfliktlösungen und förderst transparente und effektive Kommunikation im und außerhalb des Teams.
• Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern und Agile Mastern zusammen, um Erfahrungen zu teilen, Praktiken abzustimmen und die Konsistenz zwischen den Teams zu verbessern.
• Du unterstützt die agile Transformation auf Team- und Produktebene.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationstechnik oder einem geschäftsbezogenen Technologiefeld.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT und/oder IT-Beratung.
• Zertifizierung in agilen Methoden (Scrum, LESs, skalierten Frameworks; zusätzlich Kanban, SAFe von Vorteil).
• Plus: Professionelle Coaching-Zertifizierung.
• Plus: Zertifizierung in Full-Stack-Tools (bevorzugt GitHub).
• Erfahrung als Agile Leader (z.B. Scrum Master) und in der Anwendung von Scrum-Prinzipien, -Praktiken und -Theorie.
• Exzellente Coaching-Fähigkeiten, hohe Empathie und Erfahrung in Konfliktlösung.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops, Meetings und Events.
• Erfahrung in internationalen Arbeitskontexten; Englisch als Arbeitssprache.
• Trainerfähigkeiten zur Vermittlung von Agile-, Scrum- und Sales Agile Frameworks (Werte, Prinzipien, User Stories, Schätzungen, STATIK, kontinuierliche Verbesserung etc.) von Vorteil.
• Zusatzkenntnisse in Kanban und OKRs sind sehr willkommen.
• Berufserfahrung in IT, insbesondere auf Entwicklungsplattformen.

Was wir bieten

• Teil eines weltweit führenden Unternehmens in der digitalen Transformation werden.
• Arbeiten in einem lebendigen Digital Hub, der Innovation, Agilität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit schätzt.
• Mitgestaltung der digitalen Zukunft von BASF und Beitrag zu nachhaltigen Projekten mit echtem Impact.
• Hochleistungskultur, die persönliches und berufliches Wachstum fördert, mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Modernes, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden und Neugier sowie Ehrgeiz gefördert werden.
• Flexible Arbeitsmodelle, internationales Networking und ein starker Sinn für Purpose, um die grüne Transformation der Kunden zu ermöglichen und digitale Exzellenz voranzutreiben.

Chancengleichheit und Vielfalt

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und fördern die Entwicklung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.