Disponent:in Materialmanagement (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

Wenn du andere inspirierst, Verantwortung für deine Wirkung übernimmst und das, was du tust, weiterentwickeln möchtest, passt du perfekt zu uns.

Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. In der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher im BASF-Branding angezeigt. Lass dich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen – we go beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn du deine ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchtest, das es ernst meint – dann bist du hier richtig.

WAS DICH ERWARTET

Für unsere Einheit Raw Material & Intermediates bist du im Rahmen einer befristeten Tätigkeit verantwortlich für die Disposition von Halbfabrikaten, Rohstoffen sowie Packmitteln und übernimmst das Bestandsmanagement unter den Gesichtspunkten einer störungsfreien Versorgung der Produktion und einer optimalen Kapitalbindung.

• Du verantwortest die Initiierung der Produktion von Intermediates sowie das Bestellwesen von Einsatzstoffen in enger Kooperation mit den europäischen Produktionsstandorten und bildest die zentrale Schnittstelle zu unseren internen und externen Partnern.
• Du entwickelst unter Berücksichtigung der Gegebenheiten der Produktion und dem Scheduling eine kostenoptimierte Belegung der Ressourcen.
• Du kommunizierst mit den Materialdispositions- und Fertigungssteuerungsteams im europäischen Umfeld und arbeitest eng mit den Teams der Supply Chain zusammen.
• Im Rahmen der Fremdbeschaffung beziehst du Einsatzstoffe aus unseren anderen europäischen Standorten.
• Du überwachst die Haltbarkeit und Umschlaghäufigkeit der Materialien und initiierst die weitere Materialverwendung.
• Du gewährleistest eine optimale Materialstammdatenqualität in unseren Systemen und ermöglichst somit einen durchgängigen Informationsfluss.
• Du initiierst Optimierungen und wirkst in Projekten und dem Engpassmanagement mit.

WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten administrativen Kenntnissen im Materialmanagement
• Idealerweise erste Erfahrungen mit der gesamten Prozesskette, vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an den Kunden
• Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie SAP S/4 HANA (MM/SD) und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP APO E-PPDS
• Gute und zielführende Kommunikation in Englisch sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit internen Kunden sowie externen Lieferanten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Erweitertes Interesse an digitalen Lösungen zu Prozessoptimierungen

WAS WIR BIETEN

• Attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln. Betriebliche, individuell gestaltbare Altersvorsorge, tarifliche Pflegezusatzversicherung sowie ein Wertkonto bieten umfassende Absicherung.
• Betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werksärzte, Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
• Surventis steht für Vielfalt – wir sind stolz auf unsere Mitarbeiternetzwerke im Bereich Coatings: WomenInCoatings, Color Pride und CultiConnect.
• Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.
• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.