BASF

BASF ist eines der weltweit führenden Chemieunternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Industrien bietet.

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<h2 class='jobSectionHeader'>Unternehmensprofil</h2>Criamos qu&#237;mica para um futuro sustent&#225;velRund 111.000 Mitarbeitende der BASF-Gruppe tragen weltweit zum Erfolg der Kunden in nahezu allen Branchen und L&#228;ndern bei. Das Portfolio umfasst sechs Segmente: Chemikalien, Materialien, Industrieschl&#246;sungen, Oberfl&#228;chentechnologien, Ern&#228;hrung &amp; Pflege sowie Agrarl&#246;sungen. 2021 erzielte BASF einen Umsatz von rund 78,6 Milliarden Euro.<h2 class='jobSectionHeader'>Vielfalt und Inklusion bei BASF</h2>BASF setzt sich kontinuierlich f&#252;r Chancengleichheit und Vielfalt ein. Mit dem Talentpool f&#252;r Menschen mit Behinderung (PCD) werden gezielt Fachkr&#228;fte gesucht, die in verschiedenen Unternehmensbereichen t&#228;tig werden m&#246;chten. Die Vielfalt an Ideen und Erfahrungen f&#246;rdert neue Perspektiven, Kreativit&#228;t und Innovation und schafft Mehrwert f&#252;r Mitarbeitende, Kunden und die Gesellschaft.<h2 class='jobSectionHeader'>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bringst deine individuellen St&#228;rken und Erfahrungen in verschiedene Unternehmensbereiche ein.</li><li>Du tr&#228;gst dazu bei, eine vielf&#228;ltige und inklusive Unternehmenskultur zu gestalten.</li><li>Du unterst&#252;tzt die Umsetzung von Diversity- und Inklusionsstrategien.</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Was wir uns w&#252;nschen</h2><ul><li>Du bist motiviert, deine Potenziale voll auszusch&#246;pfen und dich als Teil eines diversen Teams einzubringen.</li><li>Du hast Interesse an einer T&#228;tigkeit in einem internationalen Unternehmen.</li><li>Du bist offen f&#252;r neue Perspektiven und m&#246;chtest aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen.</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Unsere Ziele und Strategie</h2><ul><li>F&#246;rderung von Chancengleichheit in allen Personalprozessen.</li><li>Entwicklung von Ma&#223;nahmen f&#252;r mehr Repr&#228;sentanz und Chancen f&#252;r benachteiligte Gruppen.</li><li>Schaffung von Wettbewerbsvorteilen durch Vielfalt in der Wertsch&#246;pfungskette.</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Unsere vier strategischen Pfeiler</h2><ul><li>Demografie: Die Belegschaft soll die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln.</li><li>Kommunikation &amp; Kultur: Wertsch&#228;tzender Umgang mit allen Menschen.</li><li>Training &amp; Entwicklung: Vermittlung von Diversity- und Inklusionswissen w&#228;hrend der gesamten Mitarbeiterreise.</li><li>Wertsch&#246;pfungskette: Dialog und Engagement f&#252;r die Weiterentwicklung von Diversity &amp; Inclusion.</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Chancengleichheit und Entwicklung</h2>BASF f&#246;rdert ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden unabh&#228;ngig von individuellen Merkmalen wertgesch&#228;tzt werden und ihr volles Potenzial entfalten k&#246;nnen. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt.

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Hier kannst du mit deinen individuellen St&#228;rken und Erfahrungen einen Beitrag zu einem vielf&#228;ltigen und innovativen Team leisten. Deine Einzigartigkeit ist gefragt! Mache jetzt den Test und finde heraus, ob du geeignet bist.

Criamos química para um futuro sustentável Cerca de 111.000 funcionários do Grupo BASF contribuem para o sucesso de nossos clientes em quase todos os setores e em quase todos os países do mundo. Nossa carteira compreende seis segmentos: Químicos, Materiais, Soluções Industriais, Tecnologias de Superfície, Nutrição e Cuidados e Soluções Agrícolas. A BASF gerou vendas de cerca de 78.6 bilhões de euros em 2021. A BASF, em contínua busca pela equidade e pluralidade de seus colaboradores, representatividade na sociedade e em linha com sua estratégia global de Diversidade &amp; Inclusão, lança seu Banco de Talentos – PCD - Pessoas com deficiência, com o objetivo de buscar profissionais para atuar em seus negócios.Acreditamos que a diversidade de nossos colaboradores e colaboradoras com sua pluralidade de ideias e experiências, traz novas perspectivas e resultados, permitindo que alcancemos nosso objetivo de ser uma organização de alta performance, gerando interações criativas, inovação e valor para nossa gente, nossos clientes e para a sociedade. Quer se juntar ao time BASF? Se inscreva em nosso Banco de Talentos e, caso surja uma oportunidade para o seu perfil, vamos entrar em contato com você. Este Banco de Talentos é direcionado para profissionais PCD - Pessoa Com Deficiência, que tenham interesse em oportunidades de trabalho em todo o Brasil. O que queremos?Queremos que nossos(as) colaboradores(as) se sintam valorizados(as) por serem quem são, do jeito que são e, assim, possam desempenhar 100% das suas potencialidades.Como atuamos?Atuamos sempre para alcançar três grandes objetivos:<ul><li>Promover equidade ao longo de toda jornada dos(as) colaboradores(as) e nos processos de gestão de pessoas. Desde a seleção, passando pela integração e todos os processos internos.</li><li>Desenvolver ações afirmativas que garantam a representatividade das sociedades em que operamos negócios e que gerem oportunidades para grupos historicamente discriminados.  </li><li>Contribuir para gerar diferenciais competitivos ao influenciar a cadeia de valor.</li></ul>Nossa estratégia está ancorada em quatro pilares:<ul><li>Demografia: Queremos que o conjunto de características das pessoas que compõe nossa empresa reflita o conjunto de características que está presente na comunidade ou na sociedade onde atuamos.</li><li>Comunicação e cultura: Queremos reforçar nosso cuidado na relação com todas as pessoas. </li><li>Treinamento &amp; Desenvolvimento: Queremos garantir a disseminação do entendimento de DI&amp;Equidade durante toda jornada do(a) colaborador(a).</li><li>Cadeia de valor: Buscamos dialogar e engajar a cadeia de valor para avanço da agenda de DI&amp;Equidade.</li></ul>  Criamos química para um futuro sustentável Cerca de 111.000 funcionários do Grupo BASF contribuem para o sucesso de nossos clientes em quase todos os setores e em quase todos os países do mundo. Nossa carteira compreende seis segmentos: Químicos, Materiais, Soluções Industriais, Tecnologias de Superfície, Nutrição e Cuidados e Soluções Agrícolas. A BASF gerou vendas de cerca de 78.6 bilhões de euros em 2021. A BASF, em contínua busca pela equidade e pluralidade de seus colaboradores, representatividade na sociedade e em linha com sua estratégia global de Diversidade &amp; Inclusão, lança seu Banco de Talentos – PCD - Pessoas com deficiência, com o objetivo de buscar profissionais para atuar em seus negócios.Acreditamos que a diversidade de nossos colaboradores e colaboradoras com sua pluralidade de ideias e experiências, traz novas perspectivas e resultados, permitindo que alcancemos nosso objetivo de ser uma organização de alta performance, gerando interações criativas, inovação e valor para nossa gente, nossos clientes e para a sociedade. Quer se juntar ao time BASF? Se inscreva em nosso Banco de Talentos e, caso surja uma oportunidade para o seu perfil, vamos entrar em contato com você. Este Banco de Talentos é direcionado para profissionais PCD - Pessoa Com Deficiência, que tenham interesse em oportunidades de trabalho em todo o Brasil. O que queremos?Queremos que nossos(as) colaboradores(as) se sintam valorizados(as) por serem quem são, do jeito que são e, assim, possam desempenhar 100% das suas potencialidades.Como atuamos?Atuamos sempre para alcançar três grandes objetivos:Promover equidade ao longo de toda jornada dos(as) colaboradores(as) e nos processos de gestão de pessoas. Desde a seleção, passando pela integração e todos os processos internos.Desenvolver ações afirmativas que garantam a representatividade das sociedades em que operamos negócios e que gerem oportunidades para grupos historicamente discriminados.  Contribuir para gerar diferenciais competitivos ao influenciar a cadeia de valor.Nossa estratégia está ancorada em quatro pilares:Demografia: Queremos que o conjunto de características das pessoas que compõe nossa empresa reflita o conjunto de características que está presente na comunidade ou na sociedade onde atuamos.Comunicação e cultura: Queremos reforçar nosso cuidado na relação com todas as pessoas. Treinamento &amp; Desenvolvimento: Queremos garantir a disseminação do entendimento de DI&amp;Equidade durante toda jornada do(a) colaborador(a).Cadeia de valor: Buscamos dialogar e engajar a cadeia de valor para avanço da agenda de DI&amp;Equidade.  Criamos química para um futuro sustentável Cerca de 111.000 funcionários do Grupo BASF contribuem para o sucesso de nossos clientes em quase todos os setores e em quase todos os países do mundo. Nossa carteira compreende seis segmentos: Químicos, Materiais, Soluções Industriais, Tecnologias de Superfície, Nutrição e Cuidados e Soluções Agrícolas. A BASF gerou vendas de cerca de 78.6 bilhões de euros em 2021. A BASF, em contínua busca pela equidade e pluralidade de seus colaboradores, representatividade na sociedade e em linha com sua estratégia global de Diversidade &amp; Inclusão, lança seu Banco de Talentos – PCD - Pessoas com deficiência, com o objetivo de buscar profissionais para atuar em seus negócios.Acreditamos que a diversidade de nossos colaboradores e colaboradoras com sua pluralidade de ideias e experiências, traz novas perspectivas e resultados, permitindo que alcancemos nosso objetivo de ser uma organização de alta performance, gerando interações criativas, inovação e valor para nossa gente, nossos clientes e para a sociedade. Quer se juntar ao time BASF? Se inscreva em nosso Banco de Talentos e, caso surja uma oportunidade para o seu perfil, vamos entrar em contato com você. Este Banco de Talentos é direcionado para profissionais PCD - Pessoa Com Deficiência, que tenham interesse em oportunidades de trabalho em todo o Brasil. O que queremos?Queremos que nossos(as) colaboradores(as) se sintam valorizados(as) por serem quem são, do jeito que são e, assim, possam desempenhar 100% das suas potencialidades.Como atuamos?Atuamos sempre para alcançar três grandes objetivos:Promover equidade ao longo de toda jornada dos(as) colaboradores(as) e nos processos de gestão de pessoas. Desde a seleção, passando pela integração e todos os processos internos.Desenvolver ações afirmativas que garantam a representatividade das sociedades em que operamos negócios e que gerem oportunidades para grupos historicamente discriminados.  Contribuir para gerar diferenciais competitivos ao influenciar a cadeia de valor.Nossa estratégia está ancorada em quatro pilares:Demografia: Queremos que o conjunto de características das pessoas que compõe nossa empresa reflita o conjunto de características que está presente na comunidade ou na sociedade onde atuamos.Comunicação e cultura: Queremos reforçar nosso cuidado na relação com todas as pessoas. Treinamento &amp; Desenvolvimento: Queremos garantir a disseminação do entendimento de DI&amp;Equidade durante toda jornada do(a) colaborador(a).Cadeia de valor: Buscamos dialogar e engajar a cadeia de valor para avanço da agenda de DI&amp;Equidade.

Zusätzliche Infos - gehören nicht zur Beschreibung:
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Ausschließlich vor Ort

Du wirst Teil eines Talentpools f&#252;r Menschen mit Behinderung und kannst in verschiedenen Bereichen bei BASF t&#228;tig werden. Deine individuellen St&#228;rken und Erfahrungen werden wertgesch&#228;tzt und f&#246;rdern Vielfalt, Innovation und Kreativit&#228;t im Unternehmen.

Individuelle Stärken und Erfahrungen einbringen

Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur gestalten

Umsetzung von Diversity- und Inklusionsstrategien unterstützen

Banco de Talentos - PCD - Pessoas com Deficiência - Brasil

Keine Reisebereitschaft nötig

Bragança Paulista, São Paulo, Brasilien

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