Banco de Talentos - PCD - Pessoas com Deficiência - Brasil

BASF

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Portugiesisch

São Paulo, Brasilien



Unternehmensprofil

Criamos química para um futuro sustentável

Rund 111.000 Mitarbeitende der BASF-Gruppe tragen weltweit zum Erfolg der Kunden in nahezu allen Branchen und Ländern bei. Das Portfolio umfasst sechs Segmente: Chemikalien, Materialien, Industrieschlösungen, Oberflächentechnologien, Ernährung und Pflege sowie Agrarlösungen. Im Jahr 2021 erzielte BASF einen Umsatz von rund 78,6 Milliarden Euro.

BASF setzt sich kontinuierlich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und möchte mit dem Talentpool für Menschen mit Behinderung (PCD) gezielt Fachkräfte für verschiedene Unternehmensbereiche gewinnen.

Deine Aufgaben

  • Du wirst entsprechend deines Profils und deiner Interessen in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt.
  • Du trägst dazu bei, neue Perspektiven und Ideen einzubringen und die Innovationskraft des Unternehmens zu stärken.
  • Du arbeitest in einem Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.

Was wir uns wünschen

  • Du bist offen für Neues und möchtest deine individuellen Stärken einbringen.
  • Du hast Interesse an einer Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen.
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team zu wachsen.

Unsere Arbeitskultur und Werte

  • Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in allen Unternehmensbereichen.
  • Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der alle Mitarbeitenden wertgeschätzt werden.
  • Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Strategie basiert auf vier Säulen

  • Demografie: Die Vielfalt der Mitarbeitenden soll die Gesellschaft widerspiegeln.
  • Kommunikation & Kultur: Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander.
  • Training & Entwicklung: Wir fördern das Verständnis für Diversität und Chancengleichheit.
  • Wertschöpfungskette: Wir engagieren uns für die Weiterentwicklung von Diversität und Inklusion entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Chancengleichheit und Vielfalt

BASF setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Behinderung, Herkunft, Geschlecht oder anderen Merkmalen gleiche Chancen erhalten. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und werden aktiv gefördert.


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