BASF
Festanstellung
Entwicklung, Datenanalyse, Wartung und Instandhaltung
Bachelor, Master
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Englisch
Hyderabad, Telangana, Indien
WELCOME TO BASF
Am BASF Digital Hub Hyderabad entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF, schaffen neue spannende Kundenerlebnisse und fördern das Unternehmenswachstum. Wir setzen auf Kreativität, gemeinsames Lernen und Vielfalt. Werde Teil unseres globalen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
In unserer Einheit „Data Foundation - Big Data Management“ bieten wir Organisationen eine skalierbare Lösung für das Management und die Analyse großer Datenmengen. Mit Azure PaaS-Komponenten ermöglichen wir datengetriebene Entscheidungen und fördern das Unternehmenswachstum. Unser Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der Big Data Plattform (Enterprise Data Lake) auf Azure und arbeitet eng mit Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln. Wir sorgen für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Plattform und bleiben stets auf dem neuesten Stand der Big Data-Technologien.
Du bist für alle Aspekte des Data Engineerings der Datenprodukt-Schicht unseres Enterprise Datalake verantwortlich. Du arbeitest mit Azure und Databricks, entwickelst und pflegst Frameworks sowie CI/CD-Pipelines und Prozesse in einem ambitionierten Team.
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbaren Bereichen.
Mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung als Data Engineer mit Azure, Databricks, Python, Azure Data Factory oder Synapse.
Werde Teil eines globalen Vorreiters der digitalen Transformation in einem innovativen Digital Hub. Gestalte die digitale Zukunft von BASF, arbeite an nachhaltigen Projekten und profitiere von einer leistungsorientierten Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genieße ein modernes, inklusives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle, internationale Vernetzung und eine starke Sinnhaftigkeit, während wir gemeinsam die grüne Transformation vorantreiben.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität berücksichtigt. Wir unterstützen die persönliche Entwicklung und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
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