Beratung / Consulting, Prozessoptimierung, Systemadministration, Projektmanagement
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Hyderabad, Telangana, Indien
Bei BASF Digital Hub Hyderabad entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF, schaffen neue Kundenerlebnisse und treiben das Unternehmenswachstum voran. Wir setzen auf Kreativität, gemeinsames Lernen und Vielfalt. Werde Teil unseres globalen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Beratung von HR-Business-Partnern zu Zeitbewertungslogik, Arbeitszeitmodellen, Abwesenheitsprozessen, Zeitkonten und länderspezifischen Anforderungen.
- Übersetzung komplexer Anforderungen in funktionale Konzepte und Prozessoptimierung.
- Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Empfehlungen zur Prozessharmonisierung.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben zu Arbeitszeit, Abwesenheiten und Datenhaltung.
- Design, Konfiguration und Wartung von SAP S/4HANA Time Management (PT), inkl. Schemas, Regeln, Zeitbewertung, Arbeitszeitplänen und Stammdatenabhängigkeiten.
- Umsetzung technischer Änderungen und Koordination von Entwicklungsaktivitäten mit internen und externen Teams.
- Bewertung, Test und Deployment von SAP Notes, Transporten und Konfigurationsanpassungen.
- Steuerung von Systemintegrationen (Payroll, PA/OM, BTP, externe Schnittstellen).
- Betrieb und Troubleshooting der Anwendungen, Sicherstellung der Systemstabilität.
- Test, Regression und Qualitätssicherung bei Änderungen und Releases.
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, z.B. Datenbereinigung, Prozessautomatisierung, S/4HANA-Vereinfachung.
- Erstellung von Dokumentationen, Richtlinien und Schulungsunterlagen.
- Fundiertes Verständnis von HR-Zeitmanagementprozessen, Zeitbewertung, Arbeitszeitregelungen, Abwesenheitsmanagement und Compliance, insbesondere für europäische Länder.
- Erfahrung in der Beratung von HR-Stakeholdern und der Umsetzung technischer Lösungen.
- Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu modellieren und Optimierungspotenziale zu erkennen.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA (idealerweise H4S4), ABAP, Fiori und HANA.
- Praktische Erfahrung in der Konfiguration von Zeitschemas, PCRs, Bewertungsregeln und PT-Tabellen.
- Verständnis für Modulübergreifende Integration (Payroll, OM, PA, externe Systeme).
- Erfahrung in technischer Fehleranalyse, Debugging, Testing und Transporthandling.
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Klare Kommunikation mit IT und Fachbereichen.
- Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Arbeiten bei einem globalen Vorreiter der digitalen Transformation in einem innovativen Umfeld.
- Mitgestaltung der digitalen Zukunft von BASF und Beitrag zu nachhaltigen Projekten.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lern- und Karrieremöglichkeiten.
- Modernes, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden.
- Flexible Arbeitsmodelle, internationales Networking und ein starker Sinn für Purpose.
Wir bei BASF stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und individuelle Entwicklung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.