Entwicklung, IT-Security, Projektmanagement
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Hyderabad, Telangana, Indien
WELCOME TO BASF
Am BASF Digital Hub Hyderabad entwickeln wir innovative digitale Lösungen, schaffen neue Kundenerlebnisse und fördern das Wachstum des Unternehmens. Wir setzen auf Kreativität, gemeinsames Lernen und Vielfalt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns in einem globalen Umfeld, das Diversität und Chancengleichheit lebt.
- Erstelle Agenten-Tools: Schreibe Python-Funktionen und API-Wrapper, damit unsere Agenten Aktionen ausführen können (z. B. Materialpreise in SAP abrufen) nach MCP-Standard.
- Sichere Qualität: Schreibe umfassende Unit-Tests und Evals (LLM-as-a-Judge), um Genauigkeit, Sicherheit und Hilfsbereitschaft der Agenten zu gewährleisten.
- Unterstütze den Betrieb: Überwache die Agentenleistung mit unseren Tools, erkenne und behebe Probleme wie Halluzinationen oder fehlgeschlagene API-Aufrufe.
- Baue & teste Agenten: Entwickle spezialisierte Domänenagenten (z. B. HR Policy Assistant, IT Ticket Classifier) mit vorvalidierten Blueprints und Azure AI Foundry.
- Lerne & wachse: Baue dein Wissen zu AKS, Databricks und LangGraph aus und entwickle dich von einfachen Chatbots zu komplexen autonomen Systemen weiter – mit Unterstützung erfahrener Teammitglieder.
- Fundierte Kenntnisse in Python-Programmierung, Datenstrukturen, APIs (REST) und grundlegender Versionskontrolle (GitHub).
- Erfahrung mit LLMs (OpenAI API, Hugging Face) sowie Grundkenntnisse in Prompt Engineering und RAG.
- Technisches Interesse: Erfahrung mit Docker und Cloud-Konzepten (Azure/AWS) von Vorteil.
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Begeisterung für KI-Lösungen.
- Teamfähigkeit, klare Kommunikation und Freude an agiler, internationaler Zusammenarbeit.
- 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Teil eines globalen Vorreiters der digitalen Transformation werden.
- Arbeiten in einem innovativen, agilen Digital Hub mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitgestaltung der digitalen Zukunft von BASF und Beitrag zu nachhaltigen Projekten.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten.
- Modernes, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Neugier geschätzt werden.
- Flexible Arbeitsmodelle, internationale Vernetzung und ein starker Sinn für Purpose.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität berücksichtigt. Wir unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.