Account Manager - Beauty Care Solutions

BASF Care Chemicals – Kurzprofil
BASF’s Care Chemicals Division ist ein weltweit führender Anbieter für die Kosmetik-, Wasch- und Reinigungsmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative Lösungen, um aktuelle und zukünftige gesellschaftliche Bedürfnisse nachhaltiger zu erfüllen. Mit einem breiten Produktportfolio und globalem Netzwerk tragen wir zum langfristigen Erfolg der Marken unserer Kunden bei.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst strategische Kundenbeziehungen im Bereich Beauty Care Solutions und bist zentrale Ansprechperson für technische und kommerzielle Themen.
• Du definierst und setzt Account-Strategien um, entwickelst Wachstumspläne, Innovationspipelines und Initiativen zur Wertschöpfung im Einklang mit Kunden- und Unternehmenszielen.
• Du verhandelst Preise, Verträge und kommerzielle Konditionen und stellst einen reibungslosen Kundenservice im gesamten Order-to-Cash-Prozess sicher.
• Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, begleitest Produktqualifizierungen und technische Bewertungen beim Kunden.
• Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenstrategien, um Chancen frühzeitig zu erkennen und Account-Planungen zu unterstützen.
• Du sorgst für strukturierte interne Kommunikation und Dokumentation von Kunden-Insights, Projektfortschritten und technischen Erkenntnissen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Biologie, Biochemie oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit vertieften Kenntnissen in Hautbiologie, kosmetischen Wirkstoffen, Botanicals, Peptiden und Ingredient-Technologien.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vertriebs- oder technisch orientierten Kundenrolle, vorzugsweise in der Beauty- und Personal-Care-Branche, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Kommerzialisierung kosmetischer Wirkstoffe und bioaktiver Technologien.
• Erfahrung im Management komplexer Kundenaccounts, Überzeugungskraft bei Entscheidungsträgern und Leitung technischer Projekte von der Idee bis zur Markteinführung.
• Sehr gute Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Reisebereitschaft zu Kunden, Produktionsstandorten und regionalen Hubs (ca. 50%).

Das bieten wir

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Sehr wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmenszuschuss und Investitionsmöglichkeiten
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung für dich und deine Familie
• Leistungen rund um Familiengründung (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
• Back-up Kinder- und Seniorenbetreuung sowie Rabattprogramme für Familien aller Altersstufen
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme zum Austausch, Lernen und Wachsen
• Matching-Gifts-Programm zur Verstärkung deines Engagements für gemeinnützige Organisationen
• Mitarbeiterkrisenunterstützung für unerwartete Situationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Unsere Kultur

Bei BASF hast du die Möglichkeit, sinnstiftend an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Wir bieten dir Programme und Chancen, die dein Wohlbefinden, persönliches Wachstum und ein sicheres, kollaboratives sowie inklusives Arbeitsumfeld fördern. Deine Entwicklung ist unser Erfolg – gemeinsam schaffen wir Chemie!

Compliance & Chancengleichheit

BASF nimmt Datenschutz und Datensicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen per E-Mail, Textnachricht oder Social Media an und senden keine Schecks für Ausrüstung oder bitten um Zahlungen im Bewerbungsprozess. Bei verdächtigen Vorfällen kontaktiere uns bitte.

BASF steht für Lohngerechtigkeit. Die Vergütung für diese Rolle liegt im Bereich von $128.000 – $160.000 und richtet sich nach Ausbildung, Erfahrung und weiteren relevanten Faktoren.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Religion, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.