Account Representative II - Georgia - Automotive Refinish

BASF

BASF

Festanstellung

Vertrieb

Bachelor, Sonstiges

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Georgia, USA



Unternehmensprofil:
Bis zum 1. Juli war unser Unternehmen Teil von BASF. Im Rahmen des aktuellen Übergangs werden alle Stellenanzeigen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform präsentiert. Alle Positionen sind jedoch bei Surventis angesiedelt. Bei Surventis stellen wir den Kunden in den Mittelpunkt, denken voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und dauerhafte Partnerschaften schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu wachsen.

Deine Aufgaben

  • Umsetzung der Vertriebsstrategie und Steigerung des Umsatzwachstums durch Identifikation von Kunden- und Marktbedürfnissen im zugewiesenen Gebiet.
  • Erhöhung des Umsatzwachstums durch Entwicklung von Marktpotenzialen, Forecasting, Leadgenerierung, Qualifizierung, Abschluss von Verkäufen und Empfehlung neuer Produkte und Dienstleistungen (70% der Tätigkeit liegt im Bereich Neukundengewinnung).
  • Pflege bestehender Beziehungen und Aufbau neuer Partnerschaften.
  • Aufbau von Vertrauen und Wertschätzung in einer sich ständig wandelnden Branche.
  • Bindung von Bestandskunden und Förderung des Umsatzwachstums mit Homebase in einer größeren Stadt in Georgia.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (bevorzugt) oder High School Diploma/GED mit relevanter Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Außendienst, Gebietsmanagement und in der Kundenbetreuung.
  • Erfahrung in der Kfz-Unfallinstandsetzungsbranche (bevorzugt), ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, starke Beziehungspflege und wertorientierte Verkaufskompetenz.
  • Du bist ein Profi, der bestehende Kunden schätzt und gleichzeitig engagiert neue Geschäfte für Surventis gewinnt.

Datenschutz

Surventis nimmt Datenschutz und Datensicherheit sehr ernst. Es werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, privater Textnachricht oder Direktnachricht auf sozialen Medien oder Jobbörsen angefordert. Ebenso werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.


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