Vertrieb, Projektmanagement, Management
Nächstmöglicher Zeitpunkt
New Providence, NJ , U.S.
Unternehmensprofil
Surventis ist ein globaler Experte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer und nachhaltiger Beschichtungen für Mobilität und Reparatur sowie Oberflächenbehandlungen für Metall, Kunststoff und Glas in vielen Branchen. Wir teilen das Wissen und die Ressourcen interdisziplinärer globaler Teams durch ein kollaboratives Netzwerk von Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien-Pazifik. Du wirst Teil eines engagierten, unterstützenden und zielorientierten Teams.
- Kundenbeziehungsmanagement mit Management, Material- und Prozessingenieurwesen, Einkauf, Design, Qualitätssicherung, Umwelt usw.
- Globale Koordination von Produktspezifikationen
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Produktstrategien weltweit
- Kommunikation von Bedürfnissen an lokale Teams für neue Produktideen und Wachstum
- Abstimmung mit globalen Teams zu laufenden F&E-Projekten bei Schüsselkunden
- Verantwortung für Profitabilität und Wachstum der betreuten Accounts
- Entwicklung eines Value-Added Sales Modells durch Kosteneinsparungen und neue Produkteinführungen
- Verständnis globaler Kostenstrukturen der betreuten Accounts
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Taktiken für Schüsselkunden zur Zielerreichung und kontinuierlichen Verbesserung
- Analyse und Kommunikation von Wettbewerbsstrategien und Branchentrends
- Durchführung technischer Präsentationen und Tech Expos bei Kunden
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 7-10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Management großer, multinationaler Accounts
- Sehr gute Computer- und Datenbankkenntnisse
- Erfahrung mit internationalen Geschäftsreisen von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement oder in der Teamleitung
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Bewerber müssen aktuell berechtigt sein, in den USA in Vollzeit zu arbeiten.