Referent*in (w/m/d) der Bereichsleitung Strategische Kommunikation und Unternehmensbeziehungen

Rheinbahn AG

Rheinbahn AG

Festanstellung

Projektmanagement

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

4 Standorte



Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Aufgaben

  • Du unterstützt die Bereichsleitung bei strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen und bereitest Entscheidungen adressatengerecht vor.
  • Du begleitest aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und trägst zu einer konsistenten Positionierung der Rheinbahn bei.
  • Für Gespräche, Termine und Veranstaltungen erstellst du Briefings, Präsentationen, Reden sowie weitere Entscheidungs- und Kommunikationsunterlagen.
  • Du bereitest die Kommunikation mit politischen Gremien, Verbänden sowie weiteren externen Anspruchsgruppen vor und begleitest diese inhaltlich.
  • Du entwickelst bestehende Unternehmensbeziehungen weiter und pflegst den Austausch mit relevanten Partnern aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft.
  • Strategisch relevante Themen bündelst du bereichsübergreifend und sorgst für eine zielgerichtete Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und Sonderaufgaben mit strategischer Relevanz.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Bereich Public Affairs oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Fähigkeit, gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Zusammenhänge sicher einzuordnen sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, strategischen Konzepten und adressatengerechten Präsentationen.
  • Ausgeprägtes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit im Umgang mit sensiblen Themenfeldern und komplexen Abstimmungsprozessen.
  • Idealerweise Kenntnisse politischer Entscheidungsprozesse auf kommunaler Ebene sowie Erfahrungen im Umfeld öffentlicher Unternehmen, des ÖPNV oder im Projektmanagement.
  • Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Fragestellungen.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Perspektiven zusammenzuführen sowie tragfähige Lösungen und Abstimmungen herbeizuführen.
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Gespür für Menschen für eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
  • Diskretion, Verlässlichkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen.

Vorteile

  • Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!
  • Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
  • Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
  • Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie.
  • Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage.
  • Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit.
  • Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen.
  • Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr.

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen weiblicher Fachkräfte sind daher besonders willkommen. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!


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