Cloud-native Solution Architect

Wer wir sind

BASF ist das weltweit größte Chemieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. In Montevideo sind wir ein Hub mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, die Dienstleistungen für alle BASF-Gesellschaften in Amerika erbringen. Wir bieten professionelle Lösungen in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Reporting, Logistik, Technologie, Personal, Projekte, Kommunikation, Recht, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und Qualität.

Deine Aufgaben

• Berate Produkt- und DevOps-Teams bei der Gestaltung und Umsetzung moderner cloud-nativer Lösungen auf AWS, Azure, Aliyun Cloud und On-Premises-Umgebungen mit globalem Fokus.
• Übersetze Geschäfts-, Anwendungs- und Infrastruktur-Anforderungen in umsetzbare Lösungsmuster und pragmatische Architektur-Empfehlungen.
• Erstelle und pflege Referenzimplementierungen, wiederverwendbare Muster und technische Leitfäden für cloud-native Entwicklung mit Infrastructure as Code.
• Berate Teams zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit ihrer Lösungen durch moderne Engineering-Prinzipien und Best Practices.
• Trage zur Weiterentwicklung von Cloud- und Infrastruktur-Services bei, indem du Feedback, architektonischen Input und Implementierungserfahrung einbringst.
• Unterstütze interne Teams beim gesamten Infrastruktur-Bedarfsprozess und stimme deren Anforderungen mit den BASF-Prozessen ab.
• Sorge für Klarheit und Vollständigkeit der Anforderungen in frühen Phasen, um effiziente Bewertung, reibungslose Umsetzung und schnelle Lieferung zu ermöglichen.
• Agieren als Schnittstelle zwischen Produktteams, DevOps, Infrastruktur-Providern und Stakeholdern, um Bedarfe und Lieferbedingungen abzustimmen.
• Fördere die Zusammenarbeit zwischen internen Geschäftspartnern, Projektteams, externen Anbietern und internen IT-Teams für erfolgreiche Lösungsimplementierung.

Dein Profil

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• 5-8 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Solution Architecture oder cloud-nativer Entwicklung.
• 5-8 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung cloud-nativer Lösungen in Unternehmensumgebungen.
• 5-8 Jahre Erfahrung mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und agilen Modellen (z.B. Scrum).
• 5-8 Jahre Erfahrung in hybriden Architektur-Umgebungen, Integration von Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) mit On-Premises-Lösungen.
• 3-5 Jahre agile Projekterfahrung (wünschenswert).
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in cloud-nativer Architektur und moderner Anwendungsentwicklung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Lösungsarchitektur für Anwendungen, Integration und Daten.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Cloud-Plattformen und -Services (z.B. Azure, AWS).
• Gute Kenntnisse in Container-Technologien, APIs, Automatisierung und Infrastruktur-Architektur.
• Gute Kenntnisse in DevOps-Methoden und CI/CD-Tools.
• Gute Kenntnisse in Sicherheitsprinzipien für Cloud- und Unternehmensumgebungen.
• Grundlegende bis gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Bash, Java oder JavaScript.
• Fortgeschrittene Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fortgeschrittenes Stakeholder-Management.
• Strategisches Denken, Innovations- und Lernbereitschaft.
• Selbstorganisierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Mindset.

Das bieten wir

• Hybrides und flexibles Arbeitsmodell
• Zugang zu einem Lernökosystem mit On-Demand-Ressourcen und Tools
• Private Krankenversicherung für dich und deine Familie ab dem ersten Tag sowie Lebensversicherung
• Zusätzliche flexible Urlaubstage neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch
• Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten
• Ein freier Tag zum Geburtstag
• Ein freier Tag für Umzug
• Jährlicher Bonus (abhängig von den internen Richtlinien)
• Wellbeing-Benefits wie Ernährungsberatung und Massagen vor Ort

Chancengleichheit und Vielfalt

BASF berücksichtigt Gesetz N° 19.691 und Dekret N° 73/019 in allen Einstellungsprozessen. Jede qualifizierte Person, die die Anforderungen erfüllt, wird ohne Unterscheidung berücksichtigt.

Darüber hinaus ist BASF ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir treffen Personalentscheidungen unabhängig von Rasse, Alter, Zivilstand, sozialem Status, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen nicht positionsrelevanten Merkmalen. Unser Management verpflichtet sich, diese Richtlinie bei Einstellung, Beförderung, Versetzung, Vergütung, Schulung und allgemeiner Behandlung einzuhalten.