Legal Counsel / Business Manager in Group Legal (m/w/d)

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Deine zentrale Rolle

• Unterstützung des General Counsel bei Linien- und Sonderaufgaben sowie Steuerung, Organisation und Koordination von Group Legal
• Erstellung und Auswertung von Daten- und Unternehmensanalysen zur Unterstützung fundierter strategischer Entscheidungen
• Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentationen, Recherchen und Statistiken sowie optionale Übernahme von Projektleiter-/PMO-Aufgaben
• Konzeption, Planung und Durchführung interner und externer Kommunikationsformate in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Zusammenarbeit mit HR und Unterstützung bei personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen

Dein Profil

• Hochschulabschluss (Master) in Wirtschafts- oder organisationsbezogener Disziplin, Volljurist
• Nachgewiesene fundierte Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftskanzlei in vergleichbarer Position
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Qualitätsanspruch
• Effiziente Planungs- und Arbeitsorganisation sowie Freude an Prozessstrukturierung und Nutzung deines Organisationstalents
• Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, souveräne Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können

Chancengleichheit
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir fördern Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.