Senior Specialist Controlling - Standalone Transformation (m/f/d)

WELCOME

In der Coatings Division bieten wir weit mehr als nur Farben und Beschichtungen. Unser Ansatz stellt die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt und denkt immer einen Schritt voraus. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir uns nicht nur auf die Produkte selbst konzentrieren, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir möchten innovative Lösungen schaffen, die künftiges Wachstum fördern und die Anforderungen des Marktes erfüllen. Mit unserem umfangreichen Wissen und unserer Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Beschichtungslösungen, die echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

WAS DICH ERWARTET

Als neues, eigenständiges Unternehmen passen wir unsere Controlling-Organisation mit starkem Fokus auf Wertschöpfung an. Im Mittelpunkt steht ein engagiertes Value & Cost Controlling Team, dessen Hauptaufgaben darin bestehen, den Fortschritt der Wertschöpfungsinitiativen des Unternehmens zu messen und Transparenz über deren finanzielle Auswirkungen zu schaffen.

• Du sorgst für Transparenz bei allen Transitional Service Agreements (TSAs) hinsichtlich Umfang, Servicelevel, Kosten, Gebühren, Budgets und Zeitplänen in allen Funktionen und Regionen.
• Du überwachst TSA-bezogene Kosten, Gebühren und Budgets, führst Abweichungsanalysen durch und erstellst zuverlässige Finanzberichte und Forecasts für das Finanzwesen und das Senior Management.
• In enger Zusammenarbeit mit den Konzernfunktionen validierst du eingehende TSA-Gebühren anhand des vereinbarten Umfangs, der Servicelevel und der Preismechanismen, während du Exit-Kosten, Dual-Run-Ausgaben, Ersatzkosten, Stranded Costs und den Kostenanstieg in das eigenständige Zielbetriebsmodell nachverfolgst.
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für TSA-Serviceverantwortliche, koordinierst regelmäßige Reviews, überwachst Meilensteine und identifizierst frühzeitig Risiken oder Abweichungen, um einen rechtzeitigen Übergang in das Zielsetup zu unterstützen.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Controlling, Einkauf, Recht, IT, operativen Funktionen und deren Controlling-Pendants zusammen, um ein einheitliches Verständnis der TSA-Bedingungen sicherzustellen und den erfolgreichen Übergang zu unterstützen.
• Zusätzlich trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der TSA-Controlling-Prozesse, Tools, Methoden, Governance-Standards, Dashboards, Berichte und Materialien für Steuerungsausschüsse bei und unterstützt Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen zu TSA-Änderungen, Verlängerungen und vorzeitigen Ausstiegen.

WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, FP&A oder vergleichbaren Finanzfunktionen in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Controlling-Kenntnisse kombiniert mit analytischer Denkweise und pragmatischer Herangehensweise
• Erfahrung im Management von Servicevereinbarungen, Kostenkontrolle für Shared Services oder komplexen bereichsübergreifenden Projekten; Erfahrung in Unternehmensübergängen oder der Chemiebranche von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in SAP, BI-Tools (z.B. Power BI, SAC) sowie fortgeschrittene MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete analytische, problemlösende, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung durch regelmäßige Benchmarks, individuelle Boni, unternehmensfinanzierte Unfall- und Zusatzpflegeversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge
• Am Standort Münster: eigenes Fitnessstudio mit Physiotherapie, fest angestellte Betriebsärzte, Betriebsrestaurant mit Cafébar, zweisprachige Kita „LackiKids“ und Ferienprogramm „LackiKids on Tour“
• 30 Urlaubstage pro Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche
• Beschäftigte ab 57 Jahren erhalten 2,5 Stunden/Woche zusätzliche Freizeit; für Schichtarbeitende gilt dies ab 55 Jahren
• Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Diversity ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.