WELCOME TO BASF
Am BASF Digital Hub Hyderabad entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF, schaffen neue spannende Kundenerlebnisse und Geschäftswachstum und steigern die Effizienz von Prozessen, um BASFs Position als digitalen Marktführer in der Chemiebranche zu stärken. Wir glauben, dass der richtige Weg über Kreativität, Ausprobieren und großartige Menschen führt, die gemeinsam arbeiten und lernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
- Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Projektabwicklung in allen Phasen.
- Du setzt Business-Anforderungen um und stellst die Bereitstellung von Standard-IT-Funktionen sicher.
- Du analysierst Fehler und behebst Incidents und Probleme (2nd und/oder 3rd Level Support).
- Als Teil unseres agilen Entwicklungsteams arbeitest du an User Stories, entwickelst und testest neue Features.
- Mit deiner umfassenden Erfahrung leitest, coachst und trainierst du andere Teammitglieder und baust Kompetenzen für die jeweiligen Module auf.
- Du wirst Projekten zugewiesen, bei denen du die End-to-End-Verantwortung für alle Deliverables trägst.
- Senior-Fachexpertise im Bereich ATP, bevorzugt aATP
- Erfahrung mit PAC, BOP, PAL, ABC/SBC
- Technisches und architektonisches Verständnis
- Funktionales und prozessuales Wissen in S4 Sales, Manufacturing und Source-to-Pay
- Teil eines globalen Marktführers in der digitalen Transformation werden
- Arbeiten in einem lebendigen Digital Hub, der Innovation, Agilität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit schätzt
- Mitgestaltung der digitalen Zukunft von BASF durch Projekte, die Nachhaltigkeit fördern und echten Einfluss haben
- Wachse in einer leistungsorientierten Kultur mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes, inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen zählen und deine Neugier sowie Ambitionen gefördert werden
- Flexible Arbeitsmodelle, internationales Networking und ein starker Sinn für Purpose, während wir die grüne Transformation unserer Kunden ermöglichen und digitale Exzellenz vorantreiben
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir fördern die Entwicklung aller Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann.