SAP PM & Cross-Product Manager (m/f/d)

WELCOME TO BASF

Am BASF Digital Hub Hyderabad entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF, schaffen neue spannende Kundenerlebnisse und fördern das Unternehmenswachstum. Wir steigern die Effizienz von Prozessen und stärken BASF's Position als digitalen Vorreiter der Chemiebranche. Unser Weg führt über Kreativität, Ausprobieren und großartige Menschen, die gemeinsam arbeiten und lernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.

Aufgaben

• Du leitest ein cross-funktionales Team innerhalb unseres Hubs, gemeinsam mit anderen SAP-Produktmanager:innen (z. B. NCM, QA/QC, Manufacturing, Warehouse Management) in einer globalen Matrixorganisation.
• Du übernimmst schrittweise die globale Verantwortung für das SAP PM Produktteam.
• Du und dein Team unterstützen interne Business Partner bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen im Bereich SAP S/4 HANA (und angrenzenden Bereichen).
• Neben der Implementierung in S/4 (bzw. der Migration von R3) etablierst du Strukturen für das Application Support Management (Incident Management, Work- & Change Requests etc.) für die gesamte Digitalisierung von Produktion & Technik, gemeinsam mit anderen Produktmanager:innen.
• Du arbeitest mit internen und externen Zielgruppen auf verschiedenen Ebenen zusammen, mit Fokus auf unsere internen Business Partner, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu identifizieren.
• Du erkennst und eliminierst Komplexität, unterstützt die Zielarchitektur von BASF und treibst die Standardisierung innerhalb von S/4 voran.
• Als Teil des globalen Produktfamilien-Leadership-Teams trägst du zur Roadmap bei, gestaltest das strategische Portfolio und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor.
• Du bist verantwortlich für die Personalplanung und -entwicklung, damit alle nötigen Skills im Team vorhanden sind und End-to-End geliefert werden kann.
• Du übernimmst zudem die lokale administrative Leitung für alle Teammitglieder im SAP-Bereich, während die organisatorische Struktur aufgebaut wird.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams sowie Service- & Support-Organisationen, mindestens zwei vorherige Führungsrollen.
• Fundierte Erfahrung in der Orchestrierung und Steuerung von cross-funktionalen Teams und Produkten in komplexen Unternehmensumgebungen.
• Breites Wissen zu SAP-Geschäftsprozessen in SAP PM, idealerweise auch Kenntnisse in Manufacturing, Quality oder Warehouse Management.
• Vertrautheit mit aktuellen SAP S/4 Standards und Technologien (Front- und Backend, z. B. SAP Fiori), idealerweise mit eigener Entwicklungserfahrung.
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Kanban, Scrum etc. sowie Tools wie Azure DevOps, Jira und Confluence.
• Kreativer und inspirierender Arbeitsstil mit Innovationsfokus und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
• Starker Promoter und Vorbild für agile Transformation, Servant Leadership und unternehmerisches Denken mit hoher Kundenorientierung.

Was wir bieten

• Teil eines globalen Vorreiters der digitalen Transformation werden, in einem lebendigen Digital Hub, der Innovation, Agilität und Zusammenarbeit fördert.
• Gestalte die digitale Zukunft von BASF, arbeite an Projekten mit, die Nachhaltigkeit vorantreiben und echten Einfluss haben.
• Wachse in einer leistungsorientierten Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, mit vielfältigen Lern- und Karrieremöglichkeiten.
• Profitiere von einem modernen, inklusiven Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und deine Neugier und Ambitionen gefördert werden.
• Flexible Arbeitsmodelle, internationales Networking und ein starker Sinn für Purpose, während wir die grüne Transformation unserer Kunden ermöglichen und digitale Exzellenz vorantreiben.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität berücksichtigt. Wir unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.