SAP Consultant HR Time Management

WELCOME TO BASF

Am BASF Digital Hub Hyderabad entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF, schaffen neue spannende Kundenerlebnisse und Geschäftswachstum und steigern die Effizienz von Prozessen, um BASF als digitalen Marktführer der Chemiebranche zu stärken. Wir glauben, dass der richtige Weg über Kreativität, Ausprobieren und großartige Menschen führt, die gemeinsam arbeiten und lernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.

Aufgaben

• Beratung von HR-Business-Partnern zu Zeitbewertungslogik, Arbeitszeitmodellen, Abwesenheitsprozessen, Zeitkonten und länderspezifischen regulatorischen Anforderungen.
• Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in robuste funktionale Konzepte und Begleitung der Stakeholder bei Prozessoptimierungen.
• Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Empfehlungen zur Prozessharmonisierung und -vereinfachung über Regionen hinweg.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben zu Arbeitszeit, Ansprüchen, Abwesenheiten und Datenaufbewahrung.
• Design, Konfiguration und Wartung von SAP S/4HANA Time Management (PT), inkl. Schemas, Regeln, Zeitbewertung, Arbeitszeitpläne und Stammdatenabhängigkeiten.
• Implementierung technischer Änderungen und Koordination von Entwicklungsaktivitäten mit internen und externen Teams.
• Bewertung, Test und Deployment von SAP Notes, Transportaufträgen und Konfigurationsanpassungen.
• Steuerung von Systemintegrationen (Payroll, PA/OM, BTP, externe Workforce-Onboarding, Schnittstellen).
• Management des Tagesgeschäfts, Fehlerbehebung und Sicherstellung der Systemstabilität.
• Durchführung von Tests, Regressionen und Qualitätssicherung bei Änderungen, Upgrades und Releases.
• Vorantreiben von Verbesserungsinitiativen wie Datenbereinigung, Prozessautomatisierung und S/4HANA-Vereinfachung.
• Erstellung von Dokumentationen, Richtlinien und Schulungsunterlagen für Nutzer und Stakeholder.

Anforderungen

• Fundiertes Verständnis von HR-Zeitmanagementprozessen, inkl. Zeitbewertung, Arbeitszeitregelungen, Abwesenheitsmanagement, Zeitkontingenten und länderspezifischer Compliance, insbesondere für europäische Länder.
• Erfahrung in der Beratung von HR-Stakeholdern und der Übersetzung technischer Möglichkeiten in umsetzbare Geschäftslösungen.
• Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu modellieren und Optimierungs- sowie Harmonisierungspotenziale zu erkennen.
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA (idealerweise H4S4), ABAP-Plattform, Fiori-Anwendungen und HANA-Konzepten.
• Praktische Erfahrung in der Konfiguration von Zeitschemas, PCRs, Bewertungsregeln und PT-bezogenen Tabellen.
• Verständnis von Modulübergreifender Integration mit Payroll, OM, PA und externen Systemen.
• Erfahrung mit technischer Fehlerbehebung, Debugging, Testing und Transporthandling.
• Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur klaren und sicheren Kommunikation mit IT- und Business-Zielgruppen.
• Proaktive Denkweise, Ownership-Mentalität und Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben.
• Fließende Englischkenntnisse.

Vorteile & Arbeitskultur

Werde Teil eines globalen Marktführers der digitalen Transformation in einem lebendigen Digital Hub, der Innovation, Agilität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit schätzt. Gestalte die digitale Zukunft von BASF mit, trage zu nachhaltigen Projekten bei und erlebe eine leistungsorientierte Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Profitiere von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einem modernen, inklusiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen, internationalem Networking und einer starken Sinnhaftigkeit, während wir die grüne Transformation unserer Kunden ermöglichen und digitale Exzellenz vorantreiben.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und fördern die Entwicklung aller Mitarbeitenden.