SAP Consultant HR Time Management

Willkommen bei BASF

Im BASF Digital Hub Hyderabad entwickeln wir innovative digitale Lösungen für BASF, schaffen neue Kundenerlebnisse und treiben das Unternehmenswachstum voran. Wir setzen auf Kreativität, gemeinsames Lernen und Vielfalt. Werde Teil unseres globalen Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Berate HR-Business-Partner zu Zeitbewertung, Arbeitszeitmodellen, Abwesenheiten, Zeitkonten und länderspezifischen Anforderungen.
• Übersetze komplexe Anforderungen in funktionale Konzepte und optimiere Prozesse.
• Führe Fit-Gap-Analysen durch und gib Empfehlungen zur Harmonisierung.
• Stelle die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben sicher.
• Konfiguriere und betreue SAP S/4HANA Time Management (PT), inkl. Schemas, Regeln, Zeitbewertung, Arbeitszeitpläne und Stammdaten.
• Setze technische Änderungen um und koordiniere Entwicklungsaktivitäten.
• Teste und implementiere SAP Notes, Transporte und Konfigurationsanpassungen.
• Betreue Systemintegrationen (Payroll, PA/OM, BTP, externe Schnittstellen).
• Stelle den stabilen Betrieb sicher, behebe Störungen und führe Qualitätssicherungen durch.
• Treibe kontinuierliche Verbesserungen wie Datenbereinigung, Prozessautomatisierung und S/4HANA-Vereinfachungen voran.
• Erstelle Dokumentationen, Richtlinien und Schulungsunterlagen.

Anforderungen

• Sehr gutes Verständnis von HR-Zeitmanagement-Prozessen, Zeitbewertung, Arbeitszeitregelungen, Abwesenheitsmanagement und Compliance, insbesondere für europäische Länder.
• Erfahrung in der Beratung von HR-Stakeholdern und der Umsetzung technischer Lösungen.
• Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu modellieren und Optimierungspotenziale zu erkennen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (idealerweise H4S4), ABAP, Fiori und HANA.
• Praktische Erfahrung in der Konfiguration von Zeitschemas, PCRs, Bewertungsregeln und PT-Tabellen.
• Verständnis für Modulübergreifende Integration (Payroll, OM, PA, externe Systeme).
• Erfahrung in technischer Fehleranalyse, Testing und Transportmanagement.
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Einstellung.
• Klare Kommunikation mit IT und Fachbereichen.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

Arbeite in einem globalen, innovativen Umfeld, das auf Agilität, Zusammenarbeit und digitale Exzellenz setzt. Gestalte nachhaltige Projekte, entwickle dich persönlich und beruflich weiter und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen, internationalem Austausch und einer offenen Unternehmenskultur.

Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden ihre Potenziale entfalten können.